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126 让内外工程师们都折戟沉沙的难题关键时刻还得是你啊张元林（第5页）

一上午的时间，做废了十几个凸轮，操作工换了好几个，都没能达到预期的目标。

“算了，先吃饭吧，这才过去半天，下午的时间依旧充沛，反正今天的任务就是让试验机顺利组装并完成测试，我不需要太着急，时间充足的很呢！”

随后张元林离开试验车间，骑着车出了轧钢厂的门，接着一个念头进入静止世界解决午饭。

吃过饭，张元林骑着车在轧钢厂周围兜了两圈，等时间差不多了就回去，然后就看到工程师们早早的聚在了一起，商量着让谁来当下一位受害者。

虽然这不是生产任务，不用考虑做坏了东西要赔钱的问题，可一样东西在手里接连失败，是肯定会影响到个人心态和自信的。

更何况是在这么多工程师的注视下操作机床，这种压力可想而知。

所以，就算没有物质上的压力，精神上的压力也足以让人崩溃。

试验车间里各个工位的任务都排的很满，所以操作工们吃过饭就回来工作了，基本没有什么休息时间。

很快，新的受害者诞生了。

选的快，败的也快，熘的更快。

于是，被包围着的工位又空了。

“怎么办，几个经验丰富的老操作工都搞不定，然后年轻一些的又不敢上手，这东西咋整？”

张元林站在人群里，心里还是有些着急的。

因为凸轮不做出来，肯定没办法顺利组装，但最好是他们自己动手搞定，别让自己出面。

其实，只要给他们足够多的时间，搞定一个凸轮的生产肯定没问题，可张元林等不及啊，他计划好今天下线，就必须今天到位。

多一天，哪怕多半天，那都是对张元林外挂的不尊重。

就在张元林准备出手的时候，试验车间里一阵骚动，突如其来的动静打断了张元林的决定，也让所有人抬头张望。

然后，就看到杨厂长带头，领了一群陌生面孔走了过来。

说是陌生面孔，但还是有个别工程师认出了某些人。

大家都是工程师，所在的单位还是兄弟单位，难免会有一些项目上的合作，就算成不了熟人，也能认个脸熟。

“杨厂长，您这是？”

有一个老工程师不解的问道。

杨厂长干咳了两声，简单的做了解释。

“是咱们的兄弟单位派人来参观和学习的，也都是不同研究项目的负责人，你们好好表现，可别让人看了笑话。”

众工程师一听，纷纷来了精神。

好家伙，竞争对手都找上门了，不用想，他们肯定是慕名而来的，那必须得表现一下，不能丢人啊！

要是来的只是一群操作工，这些工程师肯定提不起劲的，可来的都是工程师，这同行之间本来就难免有对比，更何况还是竞争对手，那肯定要找机会露两手的。

于是，在没有操作工敢揽活儿的情况下，这些往日高高在上的工程师们自告奋勇，准备挑战一下凸轮的生产制作。

本来试验机就差这最后一步了，只要凸轮能做出来，就能当着这些竞争对手的面完成组装和测试，这样成功的感觉会更爽。

见有工程师出手，张元林便决定再等等。

很快，第一个工程师开始上手操作了。

刚开始没问题，因为还没到真正的曲率变化大的位置，像正常的圆形走直线插补就行，两条轴线稳步推进即可。

但如果是不规则的曲线运动，这就很考验操作水平了，之前那么多经验丰富的老操作工都失败了，这些工程师们也一样顶着巨大的压力。

要不是有竞争对手在现场围观，他们也不会这么来劲，跟不会轻易上手操作。

终于，来了关键的位置，这名工程师全神贯注，不敢有一丝一毫的分心，可还是架不住紧张，一个手抖，再次做毁了一个。

众人见状，不由的感叹可惜。

但一个人的失败不代表什么，立马有下一名工程师补上，继续挑战。