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第一百九十五章 吸引科研单位实现产业链联盟（第2页）

也正如林国忠说的。

一分钱难倒英雄汉。

没有充足的项目资金，任何项目都进行不下去。

提升产能需要钱，提升技术需要钱，购买生产原材料，进行半导体革新，每一项都少不了资金。

“同志们，大家高兴归高兴，但是绝对不是在功劳簿上睡大觉，我们要将一天当成两天用，最短的时间内，弥补我们落后于国外半导体的各个技术领域。”

“加班加点研究更加先进的半导体芯片和光刻机，外国三十年走的路，我们要用三到五年时间实现超越。”

此话一出，众人更加的斗志昂扬。

林国忠恨不得马上飞回研究所，将以前落下的项目重新提上日程。

就像陈海峰说的，一天当成两天用，一个人当成三个人用。

看到蠢蠢欲动的林国忠，陈海峰岂会不知道他心中所想，笑呵呵地说道：“林所长，我这边有一个建议，你先听听看。”

“京城无线电总厂下了大决心，在滨城工业区建半导体分厂，投入大量的人员和设备，你的研究所为什么不能在这里，建一个分所，或是设立一个重要的研究部门呢？”

“从京城搬到滨城工业区，既能享受到在京城没有的各种政策扶持，咱们还能时时保持联系，有什么问题，大家立刻能聚在一起进行商议讨论。”

林国忠表情为难地说道：“办法是个好办法，可是……可是研究所的同志，大部分都已经成家生子，让他们从京城来到外地生活，单靠研究所的工资和奖金，恐怕他们未必会同意。”

陈海峰淡笑道：“你的顾虑我明白，正所谓三军未动，粮草先行，无论打仗还是搞科研，不搞好后勤工作，绝对是要出大问题的。”

“就像是李厂长的无线电总厂，一下子接收大量知青子女，又不可能将他们全部安排到厂里工作。”

“没有办法的情况下，父母们必须做出取舍和牺牲。”

“即使正值壮年，也唯有提前退休，给孩子腾出工作岗位，身为父母，关心孩子都是应该的。”

“可是这样一来，麻烦又再一次转嫁到无线电总厂身上。”

“这些知青的父母，无论选择提前退休还是因病退休，无线电总厂的生产骨干和技术人员都会大量减少，没有专业技术人员，厂里的生产效率必然会大幅度地降低。”

既然要和京城无线电总厂进行全方位合作，陈海峰肯定要全方位地了解无线电总厂现在的各种情况。

不了解不知道，为了给子女腾位子，差不多有四分之一的父母选择退休。

新到厂里上班的男女青工，只有一股干劲。

技术方面和他们的父母完全没有可比性。

有鉴于此，陈海峰提出了一个建议。

返聘。

将一大批技术实力过硬，给子女让位选择退休的老工人，老技术员，重新返聘回无线电总厂。

安排他们在滨城工业区的半导体工厂上班。

既解决了技术人员短缺问题，又为他们的家庭生活提供了经济保证。

“林所长，后勤方面的事情，你大可不必担心，我已经和张领导商量过了，滨城工业区既是经济工业区，也是生活区，绝对不会让你们有后顾之忧的。”

陈海峰乐观地说道。