快眼看书

手机浏览器扫描二维码访问

第31章 新研发的项目启动（第2页）

这些新成员的加入，为团队注入了新的活力和创造力。

他们与原有团队成员紧密合作，共同攻克一个又一个的难题，推动项目不断向前发展。

随着时间的推移，团队的实力不断壮大，项目也取得了更加显着的成果。

霍平感慨地看着这个充满朝气和凝聚力的团队，心中充满了欣慰和自豪。

他知道，这次招聘决策的正确性，为项目的成功奠定了坚实的基础。

而范宇轩也深刻地认识到，一个优秀的团队不仅需要技术实力，还需要良好的管理和协调。

他们决定在未来的发展中，继续注重人才的引进和培养，为公司的持续发展打造一支更加卓越的团队。

范黎和王晓东都在期待着新工作的面试结果。

他们并不知道，他们的应聘信息已经发到了霍平和范宇轩的手机上。

此时，这两位老总正在国外参加一个项目成功的宴会。

宴会上，霍平和范宇轩心情愉悦。

美国的艾利克斯邀请他们参加宴会，并表示还有更好的项目要与他们合作。

这个消息让他们对公司的未来充满了信心。

然而，当他们看到李特助发来的关于范黎和王晓东的应聘信息时，他们决定等参加完宴会回到蓝城后再安排职位。

他们相信，这两位年轻人可能会为公司带来新的活力和创新。

在蓝城，范黎和王晓东继续等待着面试的结果。

他们充满焦虑，但同时也对未来充满了期待。

他们知道，这次的工作机会对他们的职业生涯至关重要。

终于，霍平和范宇轩回到了蓝城。

他们立刻与范黎和王晓东进行了面试，并对他们的能力和潜力留下了深刻的印象。

经过深思熟虑，他们决定让范黎担任中层管理员，负责技术团队的管理和项目的推进。

而王晓东则被安排到了一个新兴项目组，与一群年轻而有才华的人一起工作。

这个项目组正面临着许多挑战，但王晓东充满激情和创造力，他相信自己能够在这个团队中发挥重要作用。

随着时间的推移，范黎展现出了卓越的领导能力和技术才华。

他带领团队取得了一个又一个的成功，为公司带来了可观的收益。

而王晓东也在新兴项目组中迅速成长，他的创新思维和努力工作得到了大家的认可。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

在公司的发展过程中，范黎和王晓东成为了不可或缺的重要人物。

他们的故事也激励着更多的年轻人追求自己的梦想，勇敢地面对挑战。

而霍平和范宇轩也为自己的伯乐之举感到自豪，因为他们的信任和培养，为公司培养了两位优秀的人才。

霍平和范宇轩的企业在市场上蒸蒸日上，他们的创新理念和出色的领导能力使公司不断壮大。

霍震庭和林婉如看着儿子霍平取得如此巨大的成功，心中充满了骄傲。

随着时间的推移，霍震庭和林婉如意识到自己的年龄逐渐增长，无法再像以前那样全力管理霍家的产业。

他们开始思考将一部分产业交接到儿子霍平的手中，让他承担更多的责任。

一天，霍震庭和林婉如找来霍平，诚恳地与他交谈。