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第197章 狼性文化（第3页）

外卖员一脸尴尬：“这个秘密还真够冷的……”

外卖员讪讪的笑了笑，然后在经理那诡异的目光中，转身离开了公司。

外卖员离开。

苏晓没有回自己的工位，他转身来到了其他同事的工位前。

在那名同事打开那份加鸡腿的红烧肉盖浇饭、正准备食用时，苏晓果断出手，麻溜将那份饭给拯救了过来。

“？？？”

同事都懵了。

“有病啊，你抢我饭干嘛？！”

“经理让我抢的，有意见？”

“哦，没，没有。”

成功从同事手里抢走盒饭，苏晓拿着盒饭回到了自己的工位上。

这份盒饭，正是最上面的那一份，苏晓没有从箱子里拿，他是抢的，所以不算违背叛逆原则。

苏晓打开盒饭大快朵颐，而没有盒饭的那个同事，只能坐在工位上忍饥挨饿。

每天中午少送一份盒饭，这是奇迹公司一直以来制定的规矩。

美名其曰，是为了培养和激发每个员工的狼性，好让他们知道，想要生存想要资源都是要靠抢的。

咸鱼就不配吃饭！

这样的狼性观念深入人心。

公司里的员工根本没人反抗。

他们也没有理由反抗，他们甚至都认为公司是为了他们好，他们甚至还对公司的这种“栽培”

行为感恩戴德。

公司的狼性文化，苏晓不是很理解，他也不想理解。

这特么不就是为了省钱，不就是为了培养员工服从性以便更好的压榨他们么？

说这么好听干嘛？

至于么……有的人死了，但没有完全死……

无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。

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他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。

迷茫、不解，各种情绪涌上心头。

这是哪？

随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。

一个单人宿舍？