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第110章 更换新思维（第1页）

到了原来八年前住宿过老地方，李总为了使程山阳熟悉旧环境，将八年前，他们住过的宿舍还原给他们，程山阳回到宿舍，关心的问道：“五姐！

我们到了打电话回去没？今天晚上不用说了，只能开馆饭了。

关于你上班的事，怎么办？

“程矿长！

你现在上班了，关心你工作上的事，家务事该我管，打个电话报平安的事你都在问，你心也太细了，吃晚饭的事，刚才王明光说了，在他那里去吃，我工作的事，像上次的工作就可以，我们不跟他们说就是”

。

程山阳到了以前八年住过的地方，引起了他的浮想联翩，时光迅速一晃而过。

待勤惠安排好一切后，夫妇俩收拾好，因王明光已提前说了吃晚饭的事，他已经安排了，夫妻俩来到了王明光住宿的地方，这时王明光得到消息，知道了程山阳返矿工作的确切消息，加上下午管理人员见面会上的证实，他散会委托检身室的王老师，代他看到一下，我有一点事，要处理一下，有什么事打电话给我。

当晚吃饭时，程山阳问王明光：“调度室加配了人吗？你怎么可以离岗回家做饭”

。

"

程矿长！

你的心好细，一点蛛丝马迹，都逃不过你的眼睛，你这次来了，作为调度室还是做一点人性化的设置，实际你在其它矿设置调度室，我很想跟你提出这个建议，在其它矿没这个条件，现在东风煤矿这个条件具备了，可以将检身室，调度室，综合成一个部门，在进班的高峰期，调度室主任与检身员一起上岗，平常时可以留一人上岗，这样机动灵活又便于操作，你想是人，哪有不耽误一会半会的，哪有人方便的时候都没有时间去方便，也不可能调度室主任二十四小时上岗，一查你的调度室人员上岗安排一点不人性化。

我说了这么多，你分析一下是不是这个理”

。

"

今天晚上你叫我吃这顿饭，对我来说，太值了，按你说的人性化管理，如上级部门一查是经不起推敲的，就是你说的，一个人不可能二十四小时上岗。

我马上将你们做成一个综合岗位，重新给你们制定一个综合岗位责任制，制定一个人性化的调度检身的岗位责任制。

这个事在你没给我提出来，我也就没考虑到这个人性化事情上来，所以说人考虑问题，是永远都有考虑不到的地方”

。

“那就先谢谢王主任了。”

程山阳笑着说道。

“都是为了工作嘛，而且这也是咱们煤矿的一次改进机会。”

王明光回道。

饭后，程山阳和勤惠回到宿舍，感慨着这次回矿的收获颇丰。

“明天就要正式上班了，还真有点期待呢。”

秦惠整理着床铺说道。

“我们这次回来，好的方面，生活上是轻车熟路，工作上我不像上次是矿长，这次因为办不到矿长证了，所以这次是总经理了，矿长要排到自己带班，这次由杨中兴排值班矿长的表了。

我们休息了，明天要下井要把所有的井下场所看一遍”

。

“你脑子呆了，谁规定你一天要看完，多看两天，看仔细一点不是更好吗，事情不要操之过急，好！

就这样休息了”

。

次日早上，在餐馆吃了早饭，来到调度室，王明光知道程山阳到矿的第一道工序到现场，他提前把工作服，安全帽，一应入井东西准备好了。

这时值班矿长杨再兴，早己在调度室等候程山阳了，蔡工程师也到调度室来了，他也听说程山阳要到现场巡查，所以也赶到调度室来了，程山阳见蔡工到了，很高兴说道：“本来是要请蔡工同我一起入井，工程布置方面的事，你才讲的更全面，我想多一天跟你联系好了再说，没想到你主动来了，这就更好了”

。

“程总！

你太客气了！

这些事情，本来就是我份内的事，该自己的事，主动干，被动干都要干，何必被动干呢？”