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第67章 长乐集团（第2页）

另一方面则是他考虑到，等日后实力强大了，总要有一股自已的武装力量吧。

大光北部那里军阀混战，正好是培养一股属于自已精锐力量的好地方。

身为大唐国师，怎可在危乱之际手中没有一支属于自已的嫡系部队。

李浩宇对未来在大唐开着战车架着机枪横扫蛮夷开疆拓土的场面还是很期待的。

用有句话来形容最贴切，那就是他可以不用，但手上却并不能没有。

等未来都成了千亿万亿富豪了，还不掌握一支属于自已的忠诚嫡系部队，那才叫傻叉。

当然，名字不能乱起，就叫长乐安保公司吧！

……

接下来的几天里，李浩宇全身心投入到了公司注册的事务中，忙得不可开交。

尽管他竭尽全力，但仍感到有些力不从心。

为了更有效地应对这繁忙的工作，他决定寻求帮助。

于是把张婧仪和李丽质都拉到了身边，让她们作为小助手，负责处理一些跑腿和琐碎的事务。

同时，他还积极联络了正在一所985大学就读的一位女同学。

让她帮忙请教她的导师，有偿对他最近签订的一系列合同进行细致的审查，并根据导师的专业建议进行了相应的修改。

随着公司的陆续开办，招聘工作也紧锣密鼓地展开了。

李浩宇在各大招聘网站上发布了职位信息，详细列出了各个岗位的职责要求和薪资待遇。

经过几天的筛选，李浩宇收到了一大堆简历。

他仔细审查每一份简历，挑选出了一批有潜力的候选人进行面试。

面试过程中，他注重考察候选人的专业技能、团队合作能力和解决问题的能力。

经过一系列严格的面试和评估，李浩宇终于敲定了各公司的负责人选。

对于长乐金银珠宝玉器首饰有限责任公司，他选择了林婉儿作为负责人。

林婉儿在金银玉器行业有着十余年的从业经验，曾在国内知名金银玉器品牌担任过高层管理职位，对金银玉器市场有着敏锐的洞察力和独特的审美观。

长乐进出口贸易有限责任公司的负责人则是由具有丰富国际贸易经验的林峰担任。

林峰曾在多家跨国公司担任过贸易经理，精通多国语言，对国际贸易法规和市场动态了如指掌。

长乐安保有限责任公司的重任则落在了退役军官方元洲的肩上。

方元洲在军队服役期间就负责过多次重要安保任务，退役后又在一家国际安保公司工作多年，积累了丰富的安保管理经验和危机处理能力。

长乐金属制品有限责任公司的负责人是张伟民。

他是一位在金属制品行业耕耘多年的专家，曾在国内大型金属制品企业担任技术总监，对金属材料的研发和加工工艺有着深厚的造诣。

至于仲景中医院，依旧由老朋友华茂学华院长负责。

仲景中医院的购买过程可谓是一波三折，最终在花费了几千万并承诺继续以前的优惠福利后，才在华茂学的撮合下买到了手。

事实上，李浩宇并不是没想过新开办一家医院，但问过后才发现医院好开。