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第143章 升官2 shuhaige net（第2页）

如今，78集团军的军务处声名狼藉，几乎成了众矢之的。

整个北华夏的所有高级将领对78集团军充满了警惕和防范，视其为恶霸一般。

这也难怪，78集团军在挖人的手段上可谓无所不用其极，简直令人发指。

他们为了获取人才，不惜用尽各种手段，甚至采取不正当的竞争方式。

这种行径不仅损害了其他部队的利益，也严重影响了军队之间的团结和协作。

面对如此困境，王淳深知必须采取行动来改变现状。

但要想解决这个问题并非易事，需要付出巨大的努力和智慧。

首先，他必须加强与国府高层的沟通，争取更多的支持和资源；其次，要对78集团军内部进行整顿，“严厉打击”

那些不正当的行为，树立良好的形象。

同时，还要加强与其他部队的合作与交流，消除彼此间的隔阂和误解，只有这样，才能真正实现第一、第二战区的整合，为抗战胜利奠定坚实的基础。

还有一些地方武装则不需要这么麻烦，只需要足够的利益，一些根本不想作战的官长会非常痛快的将自己的部下送出去。

其实不送出去也不行，面对78集团军各种诱人的条件，这些原本跟着自己长官连吃饱饭都是一个奢望的士兵。

怎么可能还留在原部队，现在的王淳需要大量的有战斗经验的士兵，最起码接受过军事训练的士兵。

那些新招募的士兵必须要经过好几个月的严格新兵训练，才能够投入到一些低强度的战斗之中。

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这是因为他们需要时间来适应军队生活、掌握基本技能和战术知识。

而对于那些已经经历过严格训练的老兵来说，他们则更具备应对复杂战场环境的能力。

相比之下，国军的训练虽然存在一定问题，但与那些没有接受过任何军事训练的新兵相比，还是要好得多。

这也说明了在战争时期，经验和训练都是非常重要的因素，可以影响士兵们在战场上的表现和生存能力。

此外，武器装备的提升也是至关重要的，通过不断更新和改进武器装备，军队可以提高战斗力，缩短与敌方的差距。

特别是在现代战争中，高科技武器和先进的作战理念成为了决定胜负的关键。

因此，军队应该注重科技研发和装备升级，以确保在未来的战争中有足够的实力应对各种挑战。

如今，随着武器装备的极大提升，中日双方单兵素质之间的差距正在逐渐缩小。

实际上，现在日军士兵的素质相较于几年前已经有所下降，这使得华夏军队在面对日军时更具优势。

特别是对于78集团军的老部队来说，现在一个步兵师完全有能力与日军一个师团进行正面较量。

如果是一个装甲师或者摩托化步兵师，那么日军一个师团可能会面临更大的压力，惨败几乎是必然的结果。

特别强悍的装甲师，战场上在对方无法获得制空权的情况下，在华夏战场就是无敌的存在。

一个装甲师近三百辆各型坦克装甲车，你让连反坦克炮都非常缺少的日军步兵师团如何面对？

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