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第二百三十六章 戴之康（第3页）

要股权，分不分红夏川说了算，也许你赚了十亿，但我决定不分红，甚至像巴菲特那样，几十年都不分红，管理股又不能转让，直接坑死经理。

但业绩提成，却是年底必须给的，只要签了合同就得给。

另外一点，业绩提成有急功近利的意思，很可能拿了提成就不干了。

夏川笑了笑，说：

“我曾经用百分之六的股权，雇佣易小笛他们六个人，结果他们拒绝了，要独自创业。

而你的胃口比他们大的得多，显然目标更加高远。

那么，我怎么才能相信你不会用我的平台赚你自己的钱？赚完之后我还得给你提成？给完之后你立刻就不干了吧？”

戴之康脸色微微扭曲了一下，他发现夏川比预料的还要精明。

他略微权衡之后，平静地说：

“没错，我是很想自己创业，而且也确实想经营公司的同时赚自己的钱。

但是，我利用的是我的融资能力，而不是亿富公司的钱。

甚至可以说，我的融资能力为公司带来的好处，要远远超过我自己赚钱带来的损失。”

夏川微微点头，却根本没想用他，说破天也没用。

只需要想想他在当海叉证券经理的同时，还能炒房地产赚六千万，而且仅仅一年时间，就知道这人只适合当老板，没有多少经理人的操守。

鳄鱼永远是鳄鱼，从一开始就是，无论戴之康，还是潘十亿。

倒是易小笛不太适合当老板，他太重兄弟情，只适合当执行官。

可惜他选了一条最难走的路。

在这个时代，老板是最厚黑、最能隐藏的。

后世上港大佬周证毅，在他最缺钱的时候，还向研究机构捐赠了2000万，目的是什么？越是缺钱的时候，越要向外界证明自己有钱，然后方便借更多的钱。

戴之康毫无疑问就是隐藏最深的人，别人的坦诚是坦诚，他却是越坦诚越有图谋。

“很遗憾，你是投机型的经理人，这不是我想要的。”

夏川委婉地说。

戴之康有些难以置信，“你这公司真准备投资？那你为什么只招聘经理？”

“其他人是经理的事情。

我只管战略。”

夏川理所当然地说，顿了一下，又加了一句：“不懂放权的老板，经理就放不开手脚。”