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第514章 不能干明天就给老子滚蛋（第1页）

“这个问题就是我们给员工定制了多劳多得的制度，让员工工资高达数千；

这样一来，这些得了几百工资的领导心里会不会有异议？”

见陈玉婷愿意听，舒志强也大大方方的和对方谈起这件事。

陈玉婷在听到这个问题后，先是古怪的看了舒志强一眼，随后摇头说道：“我觉得不会啊。”

“你想，这群领导原先工资也就几十块而已，现在已经涨到一两百了；

对于他们来说，工资已经翻了好几倍，再涨就有些离谱了；

至于那些员工的工资高，那都是人家长达十几个小时，在流水线上付出汗水得来的；

而这群领导只是坐在办公室里动动脑子，这两者有什么可比性吗……”

“陈主任，你搞错了，我不是要给领导加工资。”

见陈玉婷曲解了自己意思，舒志强连忙摆手说道。

陈玉婷立刻闭嘴，大脑转了转便惊呼道：“舒志强！

你该不会想给员工降工资吧？”

“不行的，这样的话肯定会引起劳务纠纷的；

你现在一个月赚好几百万，干嘛要在乎员工手里头的那些啊？”

“别急，你先听我把话说完。”

舒志强白了她一眼，耐心的说道。

就在刚刚，他看员工工资的时候发现，还有不少人只拿着保底工资。

也就是说，厂里有部分员工在岗位上怠工，混死工资。

当初招流水线员工的时候，并没有进行什么筛选，年龄身体符合就招了。

再加上万鹏他们带来的一批员工，是吃大锅饭来的。

现在看来，其中有不少好吃懒做的家伙。

所以舒志强想给这群员工立个保底工资的标准，也就是做够了多少件才能拿到这个保底。

至于超出这个件的，则按计件的方式拿提成。

舒志强原本是不打算用这个酬劳模式的，毕竟会造成严重内卷。

但是没办法，给这群人奔小康的机会，他们不珍惜啊。

“这样一来就可以筛选掉那些好吃懒做的人，我觉得可行。”

听完舒志强的话，陈玉婷眯着眼睛点头赞同道。

说完她又看向舒志强，提醒道：“舒志强，说句我不该说的。”

“车间能出现这种懒人，和底层领导绝对脱不干系；

我觉得你应该去找车间主任，适当的给他们一点警告。”

是啊，车间里居然有躺着不干活的人，车间组长和主任搞什么吃的？

想到这，他便起身说道：“谢谢你啊，我现在就去车间转转。”