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第255章 人才引进（第2页）

人力资源部代表说道。

接着，杨剑和团队成员们开始开拓招聘渠道，通过校园招聘、社会招聘和猎头公司等多种方式，吸引优秀的农业专业人才前来示范园工作。

“各位乡亲，我们现在要通过引进农业专业人才，提升示范园的技术水平，希望大家积极参与，共同努力。”

杨剑在村委会广场上对村民们说道。

村民们纷纷表示支持，一位村民说道：“杨村长，这个人才引进计划真是太好了，我们一直希望能够有更多的专业人才加入，现在有了这个机会，我们一定会积极参与。”

在招聘过程中，杨剑亲自参与了一些招聘活动，向应聘者介绍示范园的发展情况和人才需求。

在一次校园招聘会上，杨剑站在讲台上，面对着满怀期待的学生们。

“各位同学，欢迎大家来到我们的招聘会。

我们示范园通过引进优秀的农业专业人才，提升技术水平，推动农业创新和发展。

希望大家能够加入我们，共同为农业事业做出贡献。”

杨剑热情地说道。

现场的学生们纷纷表示对示范园的工作机会产生了浓厚的兴趣，不时提出问题，杨剑和团队成员们也耐心地一一解答。

“杨村长，请问你们示范园对新员工的培训和发展有哪些支持？”

一位学生问道。

杨剑回答道：“我们为新员工提供全面的培训计划，包括专业技术培训和管理技能培训。

同时，我们还制定了一套完善的激励机制和职业发展规划，确保每一位员工都能在示范园实现自己的职业目标。”

通过招聘活动，示范园成功吸引了一批优秀的农业专业人才。

为了确保新引进人才的快速融入和发展，杨剑还特别注重人才培训和管理工作。

“各位乡亲，这些是我们的新引进人才和培训计划，希望大家积极参与，共同提升示范园的技术水平。”

杨剑在人才培训会上对村民们说道。

村民们纷纷表示支持，一位村民说道：“杨村长，这些新引进的人才真是太好了，我们一定会认真学习和合作，提高我们的生产技术水平。”

通过一段时间的努力，人才引进计划取得了显着成效，新引进人才的技能水平和工作能力得到了显着提升。

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