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第116章 开源节流（第2页）

按每一位士兵光工资开支就不少，此外还有武器装备生产、维护的费用、训练的费用、四季置装费、士兵退役一次性补贴、逢年过节的例行赏赐等等。

将来大唐的军费开支将是一个极其恐怖的数字。

‘冗官’。

我大唐初期官员数量仅六百人，虽然大唐帝国人口的膨胀，疆土不断地增加，仅仅靠为数不多官员治理这庞大的帝国是远远不够的，将来还是要通过科举制，招收一大批知识分子充实到体制内来。

这样一来，大唐的官员数量就不断膨胀起来。

这些人都要由国家财政发工资，将来财政压力将会呈现快速膨胀。

除了‘冗兵’和‘冗官’，朝廷每年用于祭祀、宫廷开销和各种赏赐也是不断增加，这些费用开支和军饷、官员俸禄一起，就构成了‘冗费’。

臣预测，不过数十年，大唐的财政将会到了相当恶化的地步，每年都会是入不敷出的赤字状态。”

听罢袁天纲的分析，李世民与群臣都非常震惊。

李世民问道：“袁爱卿，你看如何预防“三冗”

问题？”

“要想预防“三冗”

问题，只能是‘开源节流’”

袁天纲继续侃侃而谈。

“首先是‘节流’。

臣建议重点是放在裁撤冗官与冗兵上。

臣建议对全国十道的六百三十四个府县及折冲府进行裁撤。

我大唐的县根据人口数量划分为：

一是上等县，一般有六千户，人口大约在三万人左右。

二是中等县：一般有两千户，人口大约在万余人左右。

三是小等县：一般不足千户，人口大约在几千人左右。

凡是一个县人口达不到上等县、人口三万人的标准，臣建议将这些中、小等县进行撤并。

相应地将这些折冲府进行撤并。

这些措施如果能落实，可以直接将官员的数量裁减至一半以下；同时，本着‘强干弱枝’的原则，在中央禁军五万数量保持不变的情况下，可将地方折冲府府兵的数量裁减到二十五万人，合计大唐军队人数约三十万人。

这样一年能节省下巨额官员工资与军饷支出。”

李世民听罢大喜，表态道:“朕贵为天子，所缺乏的并不是财货，只恨没有嘉言以利于国家与民众。

与其多得数十万贯白银，不如得到一位贤才！

袁爱卿的奏言正合朕意！”

说罢，李世民赏赐袁天纲一百匹绢。

然后，李世民数落权万纪道：“你在担任侍御史期间，不曾向朕推荐一位贤才，也不曾斥退一位庸人，而是一门心思专营税银之利。

从前尧、舜把璧玉抛到山中，把宝珠投到山谷，而汉桓帝、汉灵帝二帝却聚敛钱财以为私家宝藏，你是想把朕等同于汉桓帝、汉灵帝吗？”

当日，李世民罢免权万纪的官职，将其贬为齐王李佑（皇五子）的齐王府长史。

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