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第9章 接受新锻练（第2页）

忙问道：“家乡人！

因为啥事，这么大的火气？”

这时安全工还在现场，他把情况简单的介绍了一下，说道：“程矿长！

你评评理，这里是不是危岩，该不该支护，他不支护，我去找到材料替他支护好了，而且并没说罚他罚，重话都没说他，他还在骂人。”

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“骂人，老子还想打人，老子的活我自己干得来，要你来讨偿卖乖。”

“家乡人！

这就是你的不对了，别人帮你干了活，又没交你开工钱，又没罚你款，你用的着发这么大的气吗？火气不要这么大，出了班到我办公室来一趟。”

“你跟老子注意到，老子这两天心情不好，你不要来磨老子，谨防老子收拾你。”

“支护好了，他心情不好，不管他了，我们到其它地方看一下。”

离开后，程山阳提醒安全工："

他心情不好，不要冒犯他，过了这段时间就好了，另外你提防到他，下班不要同他走一路，多一事不如少一事。”

结果还是出事了，周强因在工作面，安全工在程山阳面前数落了他的不是，感到丢了面子，出了班，他在矿区门口，候到安全工，趁安全工没注意，用准备好的木棒将安全工打伤，辛好有人发觉得早，及时制止了，才没造成大事故，等大家发觉了时，安全工己躺在地上，不能动弹了，这时发现了，都为时已晚了，赶忙组织人员将伤员送往医院救治。

根据这两次发生的特殊的安全方面事件，曾矿长决定开一次专题会，研究处理这两次事件。

次日下午，大家接到通知，一起到小会议室开会。

会上，王书记首先说道：“矿上发生的这两次事件，都惊动了主办矿领导，领导要求我们立即开专题会处理，并将处理结果报主办矿领导。

李矿长是分管领导，你先说一下对两次事情的处理意见。”

李天奎顿了顿说道：“梁文强的罚款单己开出去了，停工到现在还没恢复工作，这次周强在工作面，并没有罚他款，程矿长当天在现场是清楚的，建议周强这个事情也按梁文强的办法处理，这是我的意见，请大家说。”

曾矿长说道：“梁文强，当时处理不及时，处罚也轻了，才造成了后面周强这次事故，我认为当时梁文强罚款己开出了，就按照这个执行就是，但有个问题是叫他写出书面检查，直到现在还没交来，此事由李矿长再去催促一下，一直停工也不是目地，这次周强性质就严重了，要严肃处理。”

程山阳说道：“对梁文强的处理，我同意曾矿长的意见，对周强的处理，要加大处理力度，以绝后患，对他罚款伍佰元，安全员住院治疗费，工资一切费用都应由他负责，写检查是肯定了的。”

王书记又说道：“罚款伍佰元是高了一点，现在他一个月都达不到一百元，减轻一半，住院治疗费也叫他付一半，安全员工资由他负三分之一，另外这两次都是在矿区门口出现打人事件，所以矿上要配有一个专门保安人员。”

很快意见统一了

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