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第202章 钱不是梦想不要谈钱（第2页）

真是没对比，就没伤害啊。

还有啊，平时过节，原公司发的礼品，看似很多，但不怎么值钱。

特别是原公司发的中秋节月饼、端午节粽子，哎哟，那个太难吃了，月饼硬邦邦的，粽子只发两个，而且粽子里没肉，就是红枣。

不是肉粽子，吃起来哪有味道嘛，本来就清汤寡水的，一个甜枣怎么可能满足他们的欲望。

他们私下里经常议论，说负责采购的领导，肯定跟外面厂家都有关系，不知贪了多少好处。

而星海集团喜欢发华联超市购物卡，自己喜欢买啥就买啥，领导想贪也没法贪啊，公司统一福利。

平时加班偶尔还有水果和点心吃，夏天还有冰棒。

今年中秋节和国庆节，星海公司一起发了两百元购物券，陈大海到现在还没用完咧。

冬天了，公司给员工发两套军大衣，这种军大衣刚好盖住屁股，袖口收紧，棉足够厚，显得比较有档次，冬天穿起来舒服，而且不影响工作。

这是所有员工想象不到的惊喜，工作时大家都不舍得穿上。

公司要求车间工人统一着装，平时注意打理卫生，维护公司形象，大家只好忍痛穿上。

原来，一些员工在冬天好多天才洗澡一次，头发油腻。

有一次，董事长与这些工人进行交流，实在闻不下去那种异味，直接发飙下了命令，要求员工注意个人卫生，免得影响同事之间沟通。

董事长说：“公司管不到员工私生活如何如何，但个人卫生和面貌实在影响到公司形象问题，同时也影响到你们个人身体健康，我希望看到的是一个朝气蓬勃的员工，而不是满头油腻，邋遢，毫无精神的员工。

如果没精神，睡眠不足，那可以请假休息嘛，命都没了，还赚什么钱。”

一些员工开始不太满意董事长管到他们个人卫生问题，没有哪家公司这样要求，开始还有点抗拒，但董事长说的还是有道理，大家坚持了一段时间后也习惯了，不修边幅的员工赶紧去理发，过了两周时间，整体员工面貌变得更好了。

但不得不说，这招还是很有用的，外商来公司考察，就夸公司员工精神面貌好。

下午加班一个小时后，陈大海戴上棉手套，披上公司的军大衣，哐啷哐啷骑着二手自行车回租房。

租房面积只有三十平方米左右，但月租金就要四五十块钱。

这是他和老婆一起租的房子，其实公司也给员工安排有宿舍，一样是租的，但是四人间，空间挺大的。

公司宿舍不多，但员工多，只能在外面租房子给员工住，说等搬到新工厂后，就不缺员工宿舍了，而且工人是双人间。

如果不在公司安排的租房住，公司就补偿一些，但比租金低许多，所以大部分员工都住在公司安排的租房住，但也有不少员工自己租房。

孩子在老家读书，父母帮带着，他和老婆在申城这边打工，老婆目前在一家小公司打工，月工资只有一百多块。

两人打工这么多年，在他进入星海公司之前，还是有四五千块钱存款，本来打算多存几年钱回老家盖一栋楼房。

只是，计划赶不上变化。

陈大海进入星海公司后，感觉人生轨迹变了。

他工资暴涨，目前已经工作了大半年时间了，加班不少，平均月工资达到六百块钱，存了大半年工资，两小口储蓄达到七八千块钱了。

同时，他野心膨胀了，不打算在农村盖楼房了，而是打算在城里买房子。

难是难了一些，但还是有希望的，他和老婆打算省吃俭用一些，这些年不买大家电和摩托车，存个房子首付。

而且，陈大海听到好消息，集团有房地产公司，听说很快要到申城这边来开发房地产，打算建造员工公寓，以成本价卖给公司员工，这跟国企里的分房都是一个样的。

像他这样的车间工人，可能得表现好，而且稳定工作几年才有机会。

但有机会就有希望，多等几年也没什么，就怕像在原公司一样，苦苦等待一辈子，房票轮不到自己！

领导只是喊口号而已“公司会给员工解决房子问题的！

在我们公司，员工就不要愁房子，就不要谈钱，应该谈梦想！

钱不是梦想，不要谈钱！”

作为打工人非常不赞同这些领导的话，打工人不想着赚钱，那想着什么呢？

钱不是梦想，难道大饼是？

家里有老人，有孩子，谁来帮他们养？