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第424章 解决（第2页）

武雨萌她们就算是拍马，也追不上。

因为武雨萌她们的灵根资质，连天品都不是。

而那些出身玉虚宫圣地各个合道期长老家族的妻妾们，无一例外的全都是天品灵根资质，并且还全都是能踏上通天台六万台阶之上的天才中的天才。

第二点，数千个这样的天才妻子，她们之中一定有人对管理特别有天赋的。

一旦她们展现出管理天赋，再加上她们自身的修为境界高。

她们取替武雨萌和上官明月等人，在家族当中的高级管理层地位，是必然的事情。

为了给北极大陆修仙界中搬迁过来的那些妻妾，保留一部分权力跟地位，郭飞龙不得已不这么做

为他制定的家规，只是目前对那些来自玉虚宫圣地各个合道期长老血脉后代的妻妾们，有一定的限制。

只要给予她们足够的时间，她们就能适应家规，并利用家规去把武雨萌等人给取替了。

如果她们利用规则，郭飞龙这个制定家规的人，也没有任何理由反对的，毕竟家规是他定下来的，你不能出尔反尔就是了。

把家族各个堂口，都分成多个堂口，在设置一些障碍性的规则，来自北极大陆修仙界中的那些妻妾，起码能保留住一些权力。

堂口一共分出来两百多个，也就是一共有两百多个堂口负责人，她们的地位都一样，权力在各自堂口的权力都一样大。

这是郭家，一切堂口的人员，现在都只能是郭家自己人来担任，接下来的时间里，就是根据武雨萌等人提供的家族人员名单。

郭飞龙把数万个已经成年了的儿女，根据她们在修仙百艺上的天赋和水平，大致平均的分摊到了各个堂口。

在修仙百艺方面没有天赋的，也没有任何水平的，则是负责处理家族的那些杂七杂八的家族任务。

郭飞龙的那些个已经成年了的，孙子辈后代，也算都按照她们各自在修仙百艺方面的天赋，给他们划分到了不同的堂口。

为了让家族的那些个各个堂口负责人有竞争力，有责任心，郭飞龙对她们的待遇问题上，适应了成绩考核制度。

同一个部门，比如九个炼丹堂，比的是哪个堂口的炼丹师不同水平数量人员提升的更多，我就是培养出来的不同水平的高级炼丹师越多，获得的家族贡献度就越多，从而享受到的家族福利待遇就越高。

比如，堂口中有一个人突破到大师级炼丹师，负责这个堂口的负责人可以得到多少家族贡献度。

有人突破到高级炼丹师水平层次，负责这个堂口的负责人，又能获得多少家族贡献度这样。

每三年，把九个堂口负责人的总分进行一个排名，排名最高的前三名会有很高的奖励，排名最末的三名负责人奖励最差，减少她们各人的家族福利待遇。

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