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第228章 能者上平者让庸者下（第1页）

“书记，按照您的指示，我昨天安排部里全体人员加班，把专业招商局未来的发展思路整理出来了，还有12个专业招商局人员组成的建议方案。

请您阅示！”

黄勇一边说，一边递给郑功名两份材料，一份是专业招商局下一步发展方向及对策建议，一份是专业招商局干部调整建议方案。

在这份方案里，那天找郑功名毛遂自荐的8名干部赫然在列，其中，黎明春、宋倩倩建议为局长人选，由副科提拔到了正科。

其他6名干部分别担任副局长，由科员提拔到了副科。

这是黄勇揣摩郑功名的意思，作出的安排。

当然，目前只是建议方案，还需要上会研究，首先是“五人小组”

会议，然后是县委常委会会议，这两个会议研究通过后，才能正式发布任职文件。

按照郑功名提出的“专业招商局的人员必须专职，不再兼职”

的指示，原来兼任局长的王延康、石磊、宋思青、蒋荣德、李爱春、赵岩石等8名干部、兼任副局长的6名干部被调整出了专业招商局。

第一招商局副局长朱达标、第二专业招商局副局长李丹萍建议提拔为局长。

第七、第九、第十专业招商局这三个局最惨，不仅领导班子全部被调离，就连局里的其他人员也基本上被调离，差不多全军覆没了。

另外几个专业招商局的局长，从县纪委、县委办、县政府办、县委组织部、县委宣传部等单位副科级干部中择优选拔，他们也是由副科提拔到了正科。

他们之所以愿意到专业招商局，郑功名对招商有功人员的激励政策是一个方面原因，还有一个原因是提拔了啊，好像没有拒绝的理由啊！

黄勇拿出了这个专业招商局人员组成建议方案里面，体现了郑功名当初提出的“每年拿出5名正科、10名副科岗位，专门用于破格提拔招商引资有功人员”

的设想。

按照黄勇拿出的这个方案，12个专业招商局的75名招商人员中，去年的老招商人员留下来的只有35人，还不到一半。

但是这35人中有12人得到了提拔重用，提拔为科级干部。

再加上老招商人员中有8人回到原单位提拔成为科级干部，这一年，莱东县提拔招商有功人员有20人提拔为科级干部，远远超过了当初制定的15人的目标。

如果再算上王延康，还有即将提拔为副县长的石磊，那就是22名专业招商人员提拔为副科级以上干部，其中副处级干部2人，正科级干部6人，副科级干部14人。

对招商人员这样的提拔力度，在方城市是绝不仅有的，即使放在鲁南省、放眼全国，也是首屈一指的！

专业招商局成立的时候，市里只支持了30个编制，其他45个编制都是县里调剂的。

这一次全部调整为专职的之后，县里的编制明显不够用了。

按照常理，县里可以向市里申请增加编制，如果市委同意的话，可以安排市编委从其他县区或者市级机关未用尽的编制调剂给莱东。

但是，郑功名现在是市委组织部部长，他不好出面向市里要编制，容易给人有“假公济私”