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第142章 秘书人选尘埃落定（第1页）

郑功名看着台下这一群人，都是莱东甚至是方城官场未来的中流砥柱。

看到他们，就想到了大学刚毕业时候的自己，他们缺少的只是平台和机会。

郑功名作为过来人，他就要做这个给年轻人创造平台和机会的人，让更多的年轻同志能够借助这个平台和机会干事创业、少走弯路、脱颖而出！

他对这一群年轻人提出的期望和期许，也都是实打实的，可谓是苦口婆心。

他要求在座的年轻同志，要积极学思践悟、建功立业，坚持好好学习、天天向上，干一行爱一行，钻一行精一行，不断提高理论素养和业务水平，提高解决实际问题的能力。

要坚持日事日毕、日清日高，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”

的效率意识，勇于投身项目建设、征地拆迁和信访稳定等急难险重工作中。

要坚持为党分忧、为国尽责、为民奉献，胸怀远大抱负，充分发扬斗争精神，努力在聚力建设“四个莱东”

、奋力推动跨越发展上攻克一个又一个困难、战胜一场又一场风险挑战。

要促进家庭和美、事业进步，正确处理好个人与组织、家庭与事业、工作与学习之间的关系，坚守政治规矩，让和睦的家庭、干净的“圈子”

成为工作奋斗的坚强后盾，时刻做好挑起千斤重担的准备，真正成长为作风优良、自重自省的年轻干部。

会议结束之后，郑功名把县委办主任陈贵州叫了过来。

“贵州主任，关于我联络员的人选，我有了初步意向，莱集街道的王光辉不错，你和组织部说一声，对他进行考察，如果没有什么硬伤的话，就把他调到县委办吧！”

郑功名说的联络员，其实就是秘书的意思，私底下大家都这么叫。

只不过，中Y有规定，省部级以上领导才能配备专职秘书，市厅级以下领导不能配备专职秘书。

但是，在地方上执行起来，市、县党委和政府副处级以上领导干部，都还是配备专门的服务保障人员的，名义上是联络工作，很多都是履行专职秘书的职责。

“好的，书记，我这就去办！”

陈贵州这个人能力还是有的，但是作为县委办主任的他，因为资历比较浅，所以还没有晋升为县委常委。

所以，他想抱住郑功名这个大腿，为郑功名全力做好服务，抓住机会更进一步。

因为，他看得出来，郑功名虽然对工作要求很高，但是对下属、对身边的人还是很照顾的，尤其是有能力的人，都尽可能给他们创造机会和舞台。

说白了，就是对身边的人负责。

即使郑功名选了王光辉为跟班秘书，还有现在的跟班主任杨硕放，但是他才是县委办主任，级别也比他们高，只要争取，还是有很多机会的！

陈贵州很快就把郑书记的指示传达给了县委组织部。

听到郑书记终于要选秘书了，黄勇部长不敢怠慢，安排常务副部长陈平安带队到莱集街道对王光辉进行考察。

正常情况下，像王光辉这样还不是科级的干部，县委组织部只要安排一位科长（有的地方也叫股长）去考察就行了。

但是，这次不一样，这可是县委书记选秘书了，必须要高度重视，万一哪个环节出了岔子，好不好交差另当别论，说不定位子都可能保不住！

黄勇作为县委组织部长，他对郑功名还是有些了解的，比如，他能看出来郑郑书记对副县长、县公安局局长魏国权不有不满的，魏国权的位子能干多久，那就要看郑书记的心情了！