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第13章 越涨薪忠心越低（第3页）

忠心值到60，在没有遇到特别大的利益冲突，或者影响到了生命安全，那么他都会对周夏保持一个最基本的忠心。

当然，这些普通员工的忠心，其实对周夏作用不大。

人数多了，可能还能起到一个壮声势的作用。

但人数少时，他们最大的作用，就是让周夏获得系统奖励的一百万现金。

“叮！”

“恭喜宿主招募到一名忠心值到达60的下属，触发长线任务奖励，一百万元RMB已通过合法合规渠道发放到宿主账户！”

周夏耳边听到了系统的提示。

他暗暗点头。

60的忠心值还是比较好培养的，撒点钱就能行。

投资几千块，立马收获一百万，这个还是比较赚的。

于是他看向了其他人。

因为周夏突然涨薪的原因，他们的忠心值都发生了一定的变化，不过不多，也就是几点的浮动而已。

毕竟，周夏又没给他们涨薪。

接下来，周夏又随便找了个借口，给其他人也涨了一波薪水，外加了奖金。

一瞬间，又有几个人忠心值涨到了60。

另外的人，忠心值虽然没到60，但也多多少少有了一些涨幅。

但周夏也注意到，原本孙浩宇已经到达60的忠心值，此时悄然降低到了50。

看起来，这忠心值也不是恒定的。

单独给孙浩宇一人涨工资，他很开心，忠心值蹭蹭涨。

但给了其他人一样的待遇，他的忠心值就降了。

难道这就是不怕兄弟过得苦，就怕兄弟开路虎？

一番试验下来，周夏也大致摸清楚了忠心值的玩法。

对于普通人来说，撒点钱就能临时把忠心值提升到60以上。

虽然没有什么太大的用处，但系统一百万现金的奖励还是很香的。

周夏心中对忠心值的玩法逐渐清晰了起来。

若是有值得培养的手下，可以时刻关注一下忠心值，使其维持在一个比较高的数值。

而对于孙浩宇等普通人来说，偶尔施恩一下，把忠心值提到及格线以上，薅一波系统的奖励就行了。

反正也是撒点钱的事儿。

嗯？

等等！

有一个人！

周夏目光停留在了一个年轻女孩的身上。

他一直在看手下的忠心值，此时突然发现。

这个女孩，在自已没涨薪之前，她对自已的忠心值还保持在个位数。

但涨薪之后，忠心值反而归零了！

周夏纳闷了。

啥情况啊，小老妹儿！

给你涨工资，你反而不乐意了？