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第七十一章（第1页）

沈岱回到房间时，发现丘丘醒了，正在和瞿夫人互动。

丘丘在和陌生人独处时几乎不可能这样平静，但在瞿夫人怀里却好像非常有安全感，让沈岱不得不感慨血缘的力量。

瞿夫人满脸笑意：“你看，他跟我很亲呢，对我笑呢。”

沈岱的情绪还没调整过来，勉强笑了一下：“是啊。”

瞿夫人见他脸色苍白，谨慎地问道：“你们谈得怎么样？”

“您是怎么知道我回来的？”

沈岱坐在了床边，“我的意思是，他为什么会告诉您呢。”

瞿夫人道：“他从兰城回来之后，进入了易感期，他在易感期时，非常想你。”

瞿末予在易感期里的反应让她觉得她的儿子是真心喜欢沈岱，如果能促成他们一家三口团圆，那将是最好的结果，“结束易感期他就想去兰城找你了，但是查到你回京城了，他就问我想不想见见丘丘。”

沈岱心想，果然如此。

瞿末予这种无利不起早的人，怎么会凭白放低姿态来找他，还跟他道歉。

曾经的那个标记对俩人的身心都产生了影响，哪怕标记消失了，也还留存着后遗症，不同的是，洗掉标记以后，他对瞿末予的眷恋和屈从减弱了许多，而累加在他身上的伤害让他对瞿末予只有排斥，但瞿末予在易感期里会被放大情绪和欲望，不肯给出标记，就注定要独自熬过易感期，也就必然会想起他们一起度过的时光。

看来瞿末予确实“喜欢”

他，喜欢他像从前那样做一个取用方便的情人。

瞿夫人看不懂沈岱的静默，她试探道：“他说你这次回来，是为了办离职，你真的打算留在兰城吗？”

“我在兰城已经找好工作了，生活也稳定了。”

原本沈岱还在权衡和犹豫，但今日瞿末予的态度让他坚定地想要远离。

瞿夫人看了一眼怀里的丘丘，难掩失望，她欲言又止。

沈岱看出瞿夫人舍不得丘丘，他心里也有几分缺憾感：“我姥姥要留在这边，我隔三差五都会回来的，您如果想丘丘了，也可以来兰城看我们。”

瞿夫人黯然地点了点头：“你什么时候回来？走之前我还能见到丘丘吗？”

“我在等离职流程走完，应该还会待几天，如果您方便，可以去我住的酒店找我。”

“不如你住在这里，这栋公寓在我名下，这里什么都有，我可以马上让人添置好婴儿用品。”

沈岱婉拒道：“谢谢您，我们还是住酒店吧。”

那天晚上，沈岱坐瞿夫人的车返回了酒店。

这一天他从早忙到晚，还经历了与瞿末予的“对峙”

，将丘丘喂饱和哄睡后，已是身心俱疲，可他依然失眠了。

他总觉得瞿末予不会善罢甘休，他只希望赶紧把该办的事办完，尽早返回兰城，以免夜长梦多。

第二天上午，沈岱接到了人事的电话，告知他离职程序有问题，他的长病假必须提供医院的病例，否则就属于长期旷工，不能正常离职，只能算辞退，且病假期间支付的最低工资和社保属于欺诈。

沈岱解释道：“我的病假当初是得到了批准的。”

“是这样，但这是不符合流程也不符合公司规定的。”

人事用公式化的口吻说道，“给您特批的领导违反了公司规章，会受到响应惩罚，而您也需要证明您的病假的真实性。”

沈岱一时只觉得气血上涌，他知道这一定是瞿末予干的，给他特批的领导不就是瞿末予本人吗，人事部能对一个公司的控股股东进行什么处罚，扣工资？他压下怒意，说道：“如果我提供不了相应的病例呢？既然我的假已经被批准了，那就应该是生效的。”

“这个病假是不符合公司规定的，是违法流程和章程，如果您有异议，建议您走劳动仲裁。”

挂了电话，沈岱气得眼睛发红。

他的病假是执行总裁特批的，他当然有道理，可现在公司不认，他想要他的“道理”

，就只能申请仲裁，他哪里有那样的精力和时间？可如果他被定性成长期旷工，他的履历上会有重大的污点，返还这一年的基本工资事小，如果转社保的时候公司故意刁难，那就更麻烦了。

昨天他去办离职的时候，人事部门没有对他有过任何疑问，今天态度大转变，只可能是瞿末予干的，否则哪个员工敢说瞿末予违反公司规章？

他没料到瞿末予会做这么卑劣的事，为什么这个人一再地伤害他，至今还不肯放过他？！