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第55章 江南省纪委或将成为改革试点（第2页）

一时之间也想不到好的处理办法，刘广林只好在这一堆东西上施放了一个“障眼法”

，让这房间从表面上看，又回到空荡荡的状态。

······

江南省委书记的小会议里，国家纪检委下派的调查组成员，正在和万书记座谈。

调查组的组长贺敏，是国家纪检委的常委，副部级领导，正在向万书记通报，对江南省纪委档案室纵火案主要责任人的处理决定。

“根据我们刑侦人员的现场勘察，事件模拟复原，现在可以肯定，这是一起故意纵火案件。

经过我们大量的走访摸排，锁定了四个嫌疑对象。

分别是纪检干部监督室三处的副处长廖炳生和丁昌伟；

案件监督管理室一处的王乐发副处长、审查调查室一处的处长谢国睿。

以上四人已经全部停职审查；

负主要领导责任的江南省纪委副书记罗智同志，我们上报的处分建议是降级；

负次要领导责任的江南省委纪检委书记宁广武同志，我们上报的处分建议是记过一次。”

万书记拿起桌上的香烟，点燃，吸了一口，思绪随着吐出的烟雾扩散开来。

对国家纪委的处理方式和处理措施，万长风不予置评。

他想到更多的，是怎么规范使用纪检人员手上的特权。

实在是，纪检人员要是烂掉了，党员干部的政治防波堤就垮掉了，危害太大。

“小贺，我对调查组给出的处理建议，持保留意见。

请原谅，这是一起造成了恶劣政治影响的刑事案件，如果得不到严肃处理，对党的事业、纪检干部的形象，都是一次打击。

小贺你讲的是赏罚公平、尺度严明，这当然是不错的；

但是，在纪检形势已经发生了根本性变化的今天，我们需要做的，不仅仅是赏罚；更不是拿捏好处理尺度！

我们需要做的，是加强纪检队伍自身的纪律建设。

打铁还需自身硬！