西元298年3月,水镜联盟南方区域办事处,总裁向标(向宁之子),此时向宁和丈夫虎克早已经去世多年,向宁的哥哥祥和(原阿顺集团总裁)担任向标的副总裁,祥和说道:“向标,如今公司面临一些棘手的状况。
阿顺集团那边虽然现在和我们合作,但内部仍有不少分歧声音。”
向标眉头紧皱,双手交叉抱于胸前,“舅舅,当年父亲和母亲在世时,就一直致力于整合双方资源,如今好不容易走到这一步,绝不能功亏一篑。”
祥和叹了口气,“我知道,可是现在阿顺集团那些老股东们总觉得我们水镜联盟占了太多便宜,想要重新商议合作条款。
而且市场上出现了一个新兴企业,正在抢夺我们的份额。”
向标眼神变得坚定起来,“那我们就拿出诚意来,重新梳理一下合作细则,做到真正公平互利。
至于那个新兴企业,派人调查下它的核心业务,如果可以的话尝试收购或者建立战略同盟。”
祥和欣慰地点点头,“不愧是向宁的儿子,想法很果断。
不过这实施起来并不容易,还得小心谨慎。”
向标点了点头,“舅舅放心,不管怎样,我都会守护好父亲和母亲留下来的这份事业根基。”
另外一边,水镜联盟总裁,水镜先生诸葛小亮对水镜联盟高层做了重新的调整:东部区域总裁诸葛宇(三叔诸葛森的长子),北部区域总裁改为诸葛明(诸葛小亮的弟弟,阿龙集团总裁),西部区域总裁司马卫,南部区域总裁诸葛瑞(诸葛明长子),东半球联盟业务总裁苏瑶(诸葛小亮妻子),以及联盟开拓会会长司马雄,副会长林正,联盟主席冯书,副主席向标,汉星球宇宙空间站负责人林宇,消息一出,一片哗然,祥和看着向标如此坚决,也振作起精神,“那我先去联系阿顺集团那边的几个关键人物,探探口风。”
向标应道:“辛苦叔叔了,我这边也着手安排人去调查新兴企业。”
而在水镜联盟总部,各高管对此次人事调整议论纷纷。
诸葛明心中虽有些疑虑自己被调往北部,但也明白兄长定有其考量。
诸葛宇则干劲十足,准备大干一场。
司马卫比较沉稳,只是默默思考着这变动背后的深意。
向标派出的调查团队很快就传回了消息,原来那个新兴企业背后有着国外资本的强力支持,并且掌握了一项前沿技术。
向标意识到事情远比想象中复杂。
与此同时,祥和那边进展不顺,阿顺集团老股东态度强硬。
就在局势愈发紧张之时,诸葛小亮却突然召集所有相关人员开紧急会议,表示他还有后招应对当前局面,众人皆疑惑不已,怀着忐忑的心前往会议室,不知这位水镜先生葫芦里卖的什么药。
西元298年6月,南部区域总裁诸葛瑞准备到南方就职,但是心有不甘心的原总裁向标不愿意交出权利,他找到舅舅祥和,说道:“舅舅,我在南部区域这么久,这里都是我的心血,我不想就这么拱手让人。”
向标满脸不甘。
祥和拍了拍他的肩膀,“向标,这是上面的决定,咱们违抗不了。”
向标咬咬牙,“难道就没有别的办法了吗?我可以做得更好,为什么要换我?”
祥和无奈地摇摇头,“或许诸葛先生早有他的全盘计划。
看样子我们只能分裂了。”
这时,向标手机响了,是调查新兴企业的手下打来的,说发现那项前沿技术存在巨大隐患,一旦爆发将会严重影响其运营。
向标眼睛一亮,心想这也许是个转机。
向标匆匆赶到紧急会议现场,在会上说出了这个消息。
祥和微微一笑,“这一点我早已料到,所以才做出一系列人事调整。
这新兴企业看似强大,实则危机四伏。
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