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第五十七章 吃瓜（第2页）

韩主管有些急切的劝说着，对于罗伊人这种异常抢手的人物，要不是她每天到公司之后，都习惯性的翻一翻网站上的求职简历，哪能轮得到她有机会接触啊。

这要是招过来了，完全就是活生生的捡漏了。

“这样嘛，那你就发个面试邀请，试试看吧，人家不一定能看得上咱们这样的小公司呢。”

江逾白笑着说道。

“好嘞...”

韩主管说道。

跟韩主管聊完事情，江逾白便坐在自已的办公室里看着书，以及一些有关直播电商的讯息。

有的时候，人如果想做一番大事业，那得时刻关注国家的政策规划，每一项政策的出台，那都是一个风口。

而像江逾白的直播电商公司，想要做好，那必须紧跟抖音出台的一些计划。

时刻把握抖音的流量风向，比如近期抖音在今年对剧情类账号有流量倾斜，并在这个月扶持娱乐化直播，这无疑就是个风口。

而且巨量星图即将上线，这无疑是抖音开启商业化征程的第一步，也是M机构入场签约网红的最佳时期。

傍晚时分，江逾白也没着急下班，照常在公司看着王强和左拾金的现场直播效果。

他们两人轮换着播了五个小时，数据相比于昨天稍微好那么一点。

这说明中途换人直播，并不会影响直播效果。

毕竟他们这也不是什么才艺直播，而是单纯枯燥的带货而已。

翌日下午两点半，郭辉来到了江逾白的公司面试着。

或许是因为坐过牢的原因，郭辉虽然只有四十来岁，但给人的气质感觉要老上好几岁。

他身形也有些干瘦，中短发，穿着一丝不苟，脸上始终带着些笑容，给人一种很好说话的样子。

按理说他以前的作风属于刚正不阿的类型，应该是是冷着一张脸。

或许是牢狱生活，以及出狱后的碰壁，磨平了他待人接物时面貌的棱角。

对于这么一个财务高手，江逾白和韩主管也没什么太多要问的，只是单纯的问了下郭辉简历上的工作经验，以及他对薪资架构搭建的想法。

“郭先生，我们这边对你都了解的差不多了。

那你对我们这边，有什么想问的吗？”

在会议室中，坐在江逾白身旁的韩主管对郭辉问道。

“那个对于贵公司的情况，我在来之前就已经了解过了。

贵公司是一家初创的电商公司，我的薪资要求是一万五，你们能满足吗？”

郭辉和颜悦色的试探性问道。

“月薪一万五，没问题。”

韩主管说道。

“哦哦...好的。

另外就是，我想知道贵公司是从哪里看到我的简历的。”

郭辉有些忐忑的接着问道。

“是一家杭州的人力资源公司，他们老板郑秋冬把你的简历推荐给我们这边的。”

韩主管如实说道。

郭辉闻言，脸色一变。

面试过程中，江逾白和韩主管都没有问及他履历中五年空白的事情，毕竟他们俩已经知晓其中的内情了，也打算聘用对方，就没太在意对郭辉不堪回首的往事的询问。