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第12章 现在不急来日方长（第2页）

王玉成眸色闪过一丝轻蔑：“不用，我们开发能搞定。”

楚颜倒是高看了王玉成一眼，他要真能自己搞定，还真就牛逼了！

楚颜：“行，前期咱们先搭建团队，对接工作没有那么频繁，我们每周五会对一下进度，遇到问题，咱们随时沟通。”

王玉成随声附和，不过是新官上任三把火，做些表面功夫罢了！

王玉成：“那我就先回去看看竞品了。

你可以把相关类型的产品都发给我。”

楚颜：“好！”

而后王玉成回去了。

空荡荡的会议室，楚颜望着桌面上的人力需求，思索今天的确认的这些人力。

系统策划吕梁，没有相关产品经验，人算实诚，但是不知道做事如何？还待考察。

主美谭力天，做事圆滑，也有想法，对新项目很看好，但他藏得比较深，看不出真正的目的。

他安排的UI徐强还不到时候进组，现在没必要去了解。

主程王玉成，看起来很老实，但是心比天高，应该是倚老卖老的那种人，但究竟有没有实力，还得看能不能搞定这些。

于她而言，作为管理，她需要的不是底下的小管理有多大实力，而是有一定的管理能力。

不然的话，项目就很难转起来，如果小管理们都能支棱，那项目的研发流程就跟个风车一样。

每个员工都会推着上下游的人前进。

这才是作为一个制作人重要的地方。

楚颜皱眉，望着PPT上遥不可及的人力，叹了口气，不知道何时才能把团队搭建起来。

她现在清楚的了解，这个项目最大的阻力不是人力，不是经验，也不是老板信任与否。

而是组织架构！

中台的架构，必然会是项目制突破最难的地方。