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175 强取豪夺长龄进豪门二更（第2页）

谷开云实话说：“应该早点抢。”

谢商进了KE总部，以律师的身份。

KE的创始人是谢景先和他的两位堂兄弟。

合伙人大会是KE律所的最高权力机关，但律所不是企业，创始人的孙子也没有绿灯，谢商这些年很少接触案件，倒是做过几次顾问，执业五年以上这一点他不符合要求，也还没有创收，申请不了合伙人。

KE与一般律所有所不同，除了合伙人之外，其他都是授薪律师，当然，薪资很高很高，KE向来财大气粗。

KE的决策高层是管理委员会，由七位高级合伙人组成，七位中有三位姓谢。

外人戏称KE是谢家律所也不是没有道理的，创始人、管理委员会主席都是谢家人。

谢家几代人都从事法律相关工作，谢家有最顶级的人脉，KE很大一部分案源都来自谢家的资源、来源谢家几代人累积下来的口碑，所以哪怕是授薪制，KE律所也是很多律师梦寐以求的职业追求。

半个月内，谢商参与了两起案子，不是作为辩护人，只是作为助理。

孔仲瑜是KE管理委员会里的七位成员之一，也是谢良姜的同学兼老友，最擅长刑事案件，精明心细。

“谢商一来，容家就要求换律师，谢律，”

孔仲瑜语气带了几分玩笑，“你家公子不简单啊。”

谢商参与的那两起案子，创收都上了八位数。

时间点掐得正正好，他一来就换律师，这不可能是巧合。

孔仲瑜知道谢家这位长孙不简单，但还是很意外，之前人没在KE，还能神不知鬼不觉地把内部的人事和案源摸得这么透。

谢良姜倒是不怎么意外：“我生的，像我。”

孔仲瑜说真的：“你就不怕他取代你？”

谢家老爷子虽然退了，但还挂着管理委员会成员的名头，在律所的影响力依旧很大，比起儿子，谢老爷子似乎更喜欢孙子，不然也不会什么重要场合都把人带在身边，资源人脉一个不漏地给孙子占着。

再加上苏家这层关系，父子俩若真要争，老姜未必辣得过新姜。

“他做得到的话，那也是他的本事。”

这要是别人来争，谢良姜不会说这种话，到底是儿子，心里还是护的。

孔仲瑜也不好多说，这算是谢家的家事。

孔仲瑜出去了，带上门。

助理宋金给谢良姜添茶，宋金早就能独立接案，但在职位上，是谢良姜的助理律师：“您不担心他做出对您不利的事吗？”

谢良姜没说话。

宋金替上司想了很多：“主任，还是要防着点。”

谢良姜不悦地抬眸，镜片后，眼神凌厉：“说话注意点，那是我儿子。”

他的儿子，他能说，但不是什么人都能说。

周六。

谢景先把谢商叫到花间堂，留了他吃午饭。

谢良姜不在，谢继文带老婆孩子出去了，也不在，饭桌上就祖孙二人。

谢景先问道：“在律所还适应吗？”

谢商放下筷子答话。

“还好。”