快眼看书

手机浏览器扫描二维码访问

第688章 招聘名单（第3页）

嗯！

招募这件事情，一定要好好的做做文章。

一定要减少精英员工的进入。

稍稍思考了一下，便抬头看向沈柔。

“如今这么多人争抢进入明日集团旗下的公司，在选人方面我们一定要做好筛选。”

“我给你一个优先入选名单，以后集团公司所有招聘全都按照这个优先入选名单进行挑选。”

“第一，刚毕业的实习生优先。”

“第二，跨行业，无工作经验者优先。”

“第三，适婚或者已婚未有小孩的女子优先。”

“第四，.....”

“以上我说的，排名不分先后。

还有就是没有我的安排，公司不允许空降任何领导管理者，所以从其它地方准备跳槽过来的人，全都不录取。”

“在我们的集团中，所有职位的晋升，都是公司员工内部选拔。”

陈默简单将自己的优先入人群表明了一下，并且拒绝跳槽人员的加入。

跳槽意味着工作经验丰富，有着很强的实力，这才会有有实力去跳槽。

所以这样有实力的人，一定要杜绝在明日集团的大门外面。

至于优先入选人群，主打的就是没有工作经验。

至于适婚和结婚没有小孩的女子，很有可能在入职之后，面临生宝宝的事情。

到时候生宝宝，他就可以光明正大的给女生放假了啊。

想到这里，

陈默忽然想到了，集团公司这边对于女性怀孕生宝宝的政策，并没有太多的福利。

忽略了啊!

这里面可是有很大的可操作空间的。

想到这里，抬头看向沈柔。

“目前，我们明日集团对于在职女员工生宝宝的事情，是怎么应对处理的。”

“陈总，我们集团面对带在职女员工怀孕的政策，所有法律规定的福利政策都是有的，并且严格执行。”

沈柔快速回答。

陈默闻言手指轻轻敲击桌面。

“嗯，我想了一下，作为明日集团的员工，我们应该给更高的福利待遇。”

“下面我来说一下，你记录一下。”

“好的，陈总。”

沈柔闻言，赶忙拿出笔记本准备记录下来。

“第一，放假的问题，从今天之后，明日集团旗下所有的在职女员工，只要怀孕，并且有医院提供的证明，就可以立刻放假，不需要到公司上班了。”