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第100章 宋副行长干得不错（第2页）

“小姑娘，你来这里不久吧？”

听到刘副行长在问自己后，木雅清赶忙回复道：“是的领导，我进咱们银行一年多！”

“那你觉得你们宋副行长的为人怎么样呢？”

刘副行长似乎是很期待木雅清对于宋小强的看法。

木雅清回复道：“各位领导，我对宋副行长的看法，可能和前面两位大姐大哥还有些不太一样！”

说到这里时，木雅清转头看了看刘雯和高中毅。

然后她接着又说道：“宋副行长刚来主持工作的时候，他的分工是很明确的，刘姐和高哥是负责把关放贷，而我和宋副行长则是负责催收，所以……我对宋行长的工作能力和为人作风，是有最直观的感受的！”

刘副行长一行人听到这里后，城市行人事处长站出来好奇的问道：“什么样的最直观的感受？”

木雅清缓缓说道：“就是……跟着这样一位阳光帅气的领导去外面跑企业催收，他对催收工作的节奏把握的非常好，先是给欠款不还的企业讲利弊，然后才让他们自己权衡，实在有些嘴硬的，宋副行长基本上都还会留一手，所以我觉得，跟着这么一个能掐准工作节奏、张弛有度的领导去工作，不管工作的难度有多大压力有多重，我们作为员工的工作积极性是很好的！”

城市行人事处长听后点了点头，对木雅清说的话没有予以点评。

倒是刘副行长听后，心有感触的看着众人讲到：“这位小姑娘说的很不错啊，咱们银行现在的发展，就是缺少这种能力突出、综合性水平比较强的复合型领导人才啊！”

分行的于行长，听到自己顶头上司对宋小强的评价后，也跟着刘副行长拍起了马屁。

“是啊，我觉得刘行长说的很透彻，咱们行如今面对银行业现代化和数字化发展的冲击，最近缺的就是这种战略型人才啊！”

刘副行长听完于行长拍的马屁后，感觉很是受用。

他便补充道：“是啊，于行长说的很有道理，咱们发展现在最缺的，就是这种战略型的复合性人才！”

众人听后，窸窸窣窣的对刘副行长的话赞不绝口。

这时，刘副行长才扭头看向宋小强，问道：“宋副行长，看来……你在行内的口碑还不错啊！”

宋小强听后，有些拘谨的说道：“刘行长缪赞了，都是同事们给面子，我要学习的地方还很多，我本身也还有许多不足之处需要学习！”