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第3章 被重生而来的私生子打败的豪门阔少3（第2页）

赵飞豪的科研生涯结束在三十岁，埋头研究了十五年，拿出了多达上百种技术。

全都是航天航空方面的科技，最主要的目的就是促进人类走向太空。

自觉对世界影响已经不小之后，赵飞豪就停止了研究，然后在实验室里留下了上千份课题，让实验室里面的人研究员自己去动手，他只管最后验收。

然后开始四处旅游，收集各种哲学书籍，百家经典着作来看。

同时，也把其他世界的哲学着作结合自己的想法与这个世界的实际情况进行重新汇编之后，再呈现出来。

赵毅德退位之后，赵家为家主人选争夺得不可开交，谁都不肯退让一步，最后，一直没有接触过公司业务的赵飞豪被提名，成为家主。

不管是从能力上来看，还是声望上来看，赵飞豪都是有着足够竞争力的一个对象。

当然，作为赵家人，他们的心中当然是有另外的想法的。

赵飞豪从来没有接触过公司业务，哪怕再天才，管理公司总要有人作为辅佐。

到时候谁被选做辅佐，自然是谁就有管理赵氏的资格！

赵飞豪从没有跟任何人表现过亲近，算是最能保证公平立场的一个人。

所以，在谁都不肯服输的情况下，赵毅德提议的赵飞豪成为一个妥协下的结果，被所有人接受。

但是，谁都想不到，赵飞豪在成为赵氏家主，集团董事长之后，直接颁布了一系列的考核和激励措施！

简单来说就是六个字：

能者上，庸者下！

有能力的，就是外人也可以得到提拔，没能力的，就算是直系亲属，也要直接开除。

这些没能力的人让他们去花天酒地对赵氏造成的影响都比不上他们站在关键岗位上尸位素餐的危害大。

除此之外，赵飞豪掌舵赵氏之后，直接向国家申请了一大块地皮，透支了覆盖全部领域的研究实验室！

然后以这些实验室为核心，建立出一所真正意义上的研究生学校！

学校有学历颁发资格，招收真正的科研人才。

入学就相当于入职。

只要能力足够优秀，学校和赵氏负责对方的一切生活起居。

更甚者，一个学校里不定时举办的奖学金颁发典礼竟然成了全球有名的科技发明大奖。

因为能够领取到奖学金的人，全都是有过杰出成绩的人。

比如说发现了解读基因序列规律的王昌。

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比如说发明了长效降压药的张菲，根据药效的衰减规律计算，吃一次药，等到药效完全失效，需要六十年！

六十年，一个普通人从检查出高血压到正常寿终正寝都不一定有六十年。

这吃一次药，就相当于根治了！

而且，药费还不算贵！

每一个能够领取到奖学金的人的发明都是划时代的！

有了这个研究院，赵氏基本已经可以保证长盛不衰！