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第84章 人事调整（第1页）

对于群众来信，由朱小丽进行初步甄别，对于典型的、有代表性的现象由她亲自调查核实，并按照现在的模式拟出调查报告报项宇和顾书记。

对于其他的群众来信，还是按照之前的模式发责任单位自查并拟出回复材料，当然，朱小丽必须亲自把关，对于敷衍、应付、没有核实清楚和没有合理解决方案的回复一律打回。

如果实在推不动，则报告项宇。

建立考评制度，对群众来信的办理情况进行季度考评，考评结果纳入县委办对各单位的年终考核。

对于项宇的建议顾书记看了后照单全收，并当面表扬了他不但善于搞“阴谋”

，阳谋也有一定的水平。

嘿嘿，那是的。

当然，形势是看好的，很多单位的主官都会过来向顾书记亲自汇报工作了，但到底是表面的敷衍，还是能将顾书记的意见、安排落实还需要时间的检验。

毕竟嘛，大家的目标都是为了推动工作，很多工作你到分管县领导、县长那和书记那汇报得到的意见和指示很多都是相同的。

检验一个人的态度都需要在关键的事件上来体现。

比如这次常委会。

参会的人员跟上次常委会一样，除了武装部政委外全部到齐。

顾琳作为县委书记是天然的会议主持人。

此时的顾书记的心境与上次常委会应该会有所区别的，她平静的环顾了下会场，说道：“这次常委会的主要议题有两个，一是研究干部处理问题，二是研究相关的人事问题。

何书记你先介绍一下对相关干部的调查情况。”

“咳咳。

。

。”

纪委何书记轻咳一声，打开了面前的资料。

“对于谢焕林、杨柱等人违纪违规的问题，经过为期一个月的调查基本已查实，相关情况我向顾书记和会议汇报如下。”

谢焕林，醉酒驾驶不但违法也严重违反了有关规定，且其经常与曹东山等人接受管理对象、老板的宴请，生活作风不良，建议对谢焕林党内严重警告处分、政务撤职，对曹东山党内警告处分。

呵，这个等人和管理对象倒是一笔带过了好多人，还有曹森这个鸟人。

看来纪委只是对顾书记点名的几个对象进行了调查和处理，并不想牵扯更多人。

像贺县长的专职秘书周俊杰，他自己的手下纪委纠风室主任孙浩等。

杨柱，对城管大队长期以来的粗暴执法，以罚代法的行为要负主要责任，且其不知悔改，我行我素，组织观念淡薄，建议对杨柱党内严重警告处分、政务撤职。

喝口茶，顾书记说道：“对于谢焕林、曹东山和杨柱3人的处理意见我原则上赞同。

你们纪委不愿意牵扯更多人我也不多说什么。

上次的警示教育大会我说过，只要有所警醒，继而改正，县委愿意给机会。

不过我要强调，有些人到底是真警醒了还是还在错误的路上要打个问号，都说治病救人，如果再犯，救无可救，县委绝不会再姑息。

你们的意见呢？”

这个是上次的常委“扩大会议”