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1 目标（第2页）

对于真正能够冲破人生难关的人而言，他所依靠的目标不是别人的，而是自己的。

认识到这一点很重要。

人生是个不断探索的过程，失败有时并不是由于你的能力、学识的不足，而是由于你错误地选择了目标，而失败正给予了你一个重新思考并从错误中解脱的良机，从错误中得到冲破人生难关的条件。

有位叫安小鲁的年轻人，他的第一份工作是葡萄酒推销员，因为他不知道自己还能干什么，于是他认为自己的目标就是“卖葡萄酒”

。

起初他是为一个卖葡萄酒的朋友干活，接着为一名葡萄酒进口商工作，最后同另外两个人合作办起了自己的进口业务。

生意越来越糟，可安小鲁还是拼命抓住最后一根稻草，直到公司倒闭。

他仍不改行，因为他不知道自己还能干什么。

事业的失败迫使他去参加了社会上所谓的“创业”

培训。

他的同学有网络专家、艺术家、汽车修理工等，他逐渐认识到这些人并不认为他是个“卖葡萄酒的”

，反而认为他是个有才能的人，甚至叫他“多面手”

，他们对他的看法使他抛弃了原来的目标。

他开始猛醒，仔细分析、探索其他行业，思索自己到底能干什么。

最后，他选择了和爱人一起开展房地产业务，这使他取得了“推销葡萄酒”

永远不能为他带来的成功。

许多职业专家认为，一个人一生中至少要经过两三次转变，才能最终找到适合自己特长的事业，而确定自己合理的目标，则需要同样长的一段时间。

无法付诸实现的事物，是不值得我们去追求的。

在这个世界上，若是经过了解以及正确的追求而仍然无法得到的东西，那么这种东西对我们毫无益处可言。

日复一日，年复一年，永远要有目标——属于你自己的目标，而不是别人强加在你身上的目标。

否则的话，你的努力便对你没有好处了。

你，必须澄清思想，除去不相干的事件，并深入内心，看清自己要达到的目标是什么。

一个目标是否正确，是否恰当，往往需要在实践中不断完善。

对能把握的东西，进行仔细的分析；对还不能把握的东西，就必须先尝试实践，再不断完善。

社会工作千百万种，人的素质与才能干差万别，任何人都不能成为什么都行、包打天下的英雄。

每个人都必须能确立自己的优势目标。

在你确定自己的优势目标时，可参考以下几点经验：

（1）要全面衡量。

设立目标，是走向成功的重大起步，必须配合行动计划作充分的思考，舍得花时间，目标是你行动的指南。

否则，你就会走错路，做无用功，浪费你的宝贵时间和生命。

因此，无论如何，你不能在设立目标时草率行事。

没定目标，要在自己的阅历、气质与社会环境条件等方面反复琢磨，论证比较，仔细推敲，一定要把它作为人生最重要的事情来做，切勿草率，否则会贻害自己。

（2）中短期目标要有挑战性、可行性。

心理学实验证明，太难或是太容易的事，都不容易激起人的兴趣和热情，只有具备一定的挑战性，才会使人有冲动的激情。

中短期的目标是现实行动的指南，如果大大地低于自己的实际水平，根本不能发挥自己的能力，那么，是没有人愿意去做的，即使勉强地做，也不会有很好的成绩，说不定还不如普通的人做得好。

但是反过来，如果要做的事要求太高，远远超过了自己的能力，望尘莫及，不能在一段时间内显出成效，也会大大挫伤积极性。

那么适度掌握便是一个关键，情况因人而异，个人经验、素质水平和现实环境的许可是决定你中短期目标的依据。

玛丽女士曾用一个譬喻来说明这个问题：就好像修建房屋，经验不足时，就先建简单的平房，有了经验的累积后，便可以建摩天大楼了。

如果连平房也建不好，就更不要说摩天大楼了。

当然，如果有了建大楼的能力，却还是去建平房，这项工作便变得乏味，缺乏挑战性。