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第三章 诚恳谦虚被人喜欢（第1页）

第三章诚恳谦虚被人喜欢

在生活中，我们每个人都有一种想要被别人喜欢的心理。

想要跟一个人交往，并且让别人喜欢跟我们交往，那就必须要学会让别人先喜欢上我们。

要知道，如果我们喜欢某个人，那么这个人和我们交往的几率就会比较大，这是一个亘古不变的道理，那么要怎么做才能被人喜欢呢？

学会双赢定律

没有人不喜欢花环、掌声。

当你把荣耀的桂冠戴在他人头上时，就可以从他那里得到好处，这就是在任何时候都适用的双赢定律。

双赢定律其实是一种很高的智慧，在给予别人帮助的同时也接受别人的帮助，双方最终将获得独自奋战所不能拥有的东西。

双赢就是各有所得，皆大欢喜。

很多时候我们所拥有的东西，也是别人所羡慕的，而别人所拥有的，也正是我们所缺乏的，在这种情况下，如果我们懂得主动把自己的所得赠予他人，则能换回自己所需要的，而这样做双方都不会损失什么，相反还会拥有更多。

在16世纪时，很多科学家的处境都很艰难。

意大利天文学家伽利略就是其中之一。

当时，由于缺乏经费，伽利略的研究和生活都很困难，为了获得当权者的支持，伽利略决定把自己的发现和发明当作礼物，送给当时的一些权贵们，希望从他们那里得到赞助，以便自己继续从事研究工作。

1610年，伽利略发现了木星周围的卫星。

他把这个发现集中呈献给当时最有权势的美第奇家族。

伽利略在科西莫二世登基的同时宣布，自己从望远镜中看见一颗明亮的星星（木星）出现在夜空上。

伽利略表示，木星的卫星有四颗，代表了科西莫二世与其三个兄弟；而卫星环绕木星运行，就如同这四名儿子围绕着王朝的创建者科西莫一世一样。

在将这项发现呈献给美第奇家族的同时，伽利略委托他人制作了一枚徽章——天神朱庇特坐在云端之上，四颗星星围绕着他。

伽利略把徽章献给了科西莫二世，象征他和天上所有星星的关系。

科西莫二世获得这巨大的荣耀后，很是高兴，他立即任命伽利略为其宫廷哲学家和数学家，并给予全薪。

这对一名科学家而言，意味着有良好的物质条件可以去从事研究工作了，就这样，伽利略贫穷困苦的日子终于结束了。

伽利略很好地运用了双赢策略，贵族们获得了名声与荣誉，他自己获得了物质上的帮助，从而能够继续从事科研活动。

遗憾的是，在现代生活中，很多人还不懂得双赢策略的重要性，在与人交往时，他们只是一味抱怨别人不付出，不帮助自己，却没有想过要主动把自己所拥有的而且是别人希望得到的东西拿来与人分享，因此人际关系很糟糕，始终找不到改善的方法。

工作中你所取得的成绩，会给你带来一定的荣耀，在荣耀到来时，你

一定要把这份荣誉归功于大家团结协作的结果，否则，独享荣耀的后果，会严重影响你在公司的人际关系。

小王很有才气，编辑的杂志很受欢迎，有一次还获得创新奖。

一开始他还挺高兴，但过了一段时间就失去了笑容，他告诉一位朋友说，他的上司和同事最近常给自己脸色看，甚至单位的一些集体活动都没有人通知他参加。

这位朋友问清楚他的情况后，知道他犯了“吃独食"

的错误。

原来，小王得了创新奖后，除了新闻部门颁发的奖状之外，杂志社另外给了他一个红包，并且当众表扬他的工作成绩。

但是小王既没有现场感谢上司和同事们的帮助，也没有把奖金拿出一部分请客，大家虽然表面上不便说什么，但心里却感到不舒服，所以就和他作对了！

其实就事论事，这份杂志之所以能得奖，小王的贡献最大，但是当有好处时，别人并不会这么想，起码也会认为自己“没有功劳也有苦劳”

，所以小王吃独食当然就引起别人的不舒服了。

尤其是他的上司，更因为小王的得奖而产生不安全感，害怕失去权力，为了巩固自己的领导地位，小王自然就没有好日子过了。

朋友建议小王尽快找机会弥补，以重新赢得上司和同事的好感，但小王却觉得荣誉是自己努力的结果，没道理要与上司和同事分享。

因此他依旧在杂志社以功臣自居，而半年后就被单位辞退了。

从这里不难看岀，小王之所以被辞退，不是因为他工作能力不强，而是因为他不会经营人际关系。

假如他不吃独食，主动和上司、同事一起共享，就不会出现人际关系上的危机，更不会因此而影响了自己的职业前途。