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第十章 提升自我 在工作中成长（第1页）

如今职场竞争异常激烈，如果员工长期处于平稳无波澜的环境中，就会失去生命活力和前进的动力，容易养成惰性，缺乏竞争力。

只有有压力、有竞争、有生存威胁，员工才会有紧迫感和进取心，才会永远成为企业的得力员工。

作为一个企业的得力员工，要记得在工作中不断给自己设定更高目标，不断战胜和超越自我。

只有这样，才能使自己站在竞争圈子之外，快速飞奔，并创造出公司持续的辉煌。

爱岗敬业，乐于奉献

能够从事一份自己感兴趣的工作固然是一件幸运而幸福的事，因为感兴趣，所以在工作上就能很投入，心情也非常愉悦。

然而，事实上绝大多数人所从事的工作并不是最初自己的兴趣所在，即使从事了自己感兴趣的工作，时间一长，有些人也会渐渐失去兴趣，变得麻木甚至反感。

这些人，工作上很难取得大的成绩，事业上也很少有发展的机会。

而那些事业上的成功者，大多都是从最底层最基础的工作做起的，但他们无怨无悔，始终以积极的态度主动地创造性开展工作。

对于工作，他们始终是认真负责的，对于自己所就业的单位、部门和从事的职业，态度也总是忠诚专一的。

正因为他们爱岗敬业、乐于奉献，在取得一定业绩的同时，也得到了群众的赞评、领导的赏识。

可见，工作是否能给予我们更多的回报，取决于我们对它的态度，取决于我们是否能积极主动地从事它。

敬业精神是社会发展的需要，是企业竞争的需要，也是个人生存的需要。

古今中外，敬业精神一直为人类所推崇。

这不仅仅是因为“敬业精神”

有益于政府、军队和每一个企业组织，同时更重要的是这种精神还有益于我们自己。

对于一名员工来说，高尚的职业道德首先表现为对职业的尊敬和挚爱，也就是说敬业是职业精神的灵魂。

敬业，用最简单、最直接但是最有力的话说就是良知与自觉，换句话说，就是竭尽全力把工作做好，这是我该做的，不需任何理由与赞美，在工作中安身立命，在完美中心安。

敬业是积极向上的人生态度，是一个人对自己、对公司、对社会负责的具体体现。

忠于职守、热爱本职、兢兢业业、精益求精、一丝不苟等等，都是敬业的具体表现。

做到敬业首先要求我们爱岗，因为一个人只有爱上了自己的职业和岗位，他的身心才会融合在职业工作中，才能在自己的岗位上做出不平凡的事业，“干一行，爱一行”

说的就是这个道理；另一方面，由于社会、历史、机遇等原因，人们可能对目前的工作岗位不太满意，但是这绝对不能成为不敬业的理由。

因为从某种程度上来说，敬业更是一种精神。

即使不喜欢自己的岗位，但敬业的人仍能将它做到最好。

因此，一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己最大的努力，求得不断的进步。

这不仅是工作的原则，也是人生的原则。

要知道，无论什么工作，只要用心去做，总是可以发现其中的乐趣的。

这就是说，一个人应该先做好自己的本职工作。

只有“干一行，爱一行”

才能“爱一行，干一行”

。

你选择了哪一行就得干好哪一行，然后在这个过程中培养自己得毅力和基本素质。

只有干好本职工作的人才能作好其他的事情。

约翰尼是一家连锁超市的打包员，日复一日地重复着几乎不用动脑甚至技巧也不复杂的简单工作。

但是，有一天，他听了一个主题为建立岗位意识和重建敬业精神的演讲，便要通过自己的努力使自己的单调工作变得丰富起来，他让父亲教他如何使用计算机，并设计了一个程序，然后，每天晚上回家后，他就开始寻找“每日一得”

，输入微机，再打上好多份，在每一份的背面都签上自己的名字。

第二天他给顾客打包时，就把这些写着温馨有趣或发人深省的“每日一得”

纸条放入买主的购物袋中。

结果，奇迹发生了。