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29 心怀感恩成就匠魂（第2页）

我在这里唯一能够回报的，就是尽最大可能把工作做好，一想到这些我就很开心。”

“那你愿不愿意成为微软正式的一员呢？我想你是微软最需要的。”

比尔·盖茨问。

“当然，那是我最大的梦想！”

女清洁工简直不敢相信自己的耳朵。

后来，女清洁工开始用业余时间学习计算机，而公司里的每个人都愿意帮助她。

几个月后，她就成为微软的正式雇员。

事实上，无论是世界500强企业还是寥寥数人的私营公司，在招募人才的时候，都会更加青睐那些具有较高品德能力的人。

换而言之，德才兼备的人，无论走到哪儿都会大受欢迎，都会遇到机遇，赢得回报。

一位研究生毕业的女孩，在入职的前一天，父亲告诫她三句话：“遇到一位好老板，要忠心为他工作；假设第一份工作就有很高的薪水，说明你的运气好，要感恩惜福；万一薪水不理想，要懂得跟在老板身边学东西。”

她牢记着父亲的话，将其作为自己的做事原则。

第一次发工资时，她无意间发现，跟自己同等学力的同事，薪水比自己高出很多。

她想起父亲说的话，没有因为待遇不如人就心生怨怼，而是继续认真地做事。

当时，公司里有很多同事总想着投机取巧，能少做就少做，而她却一直积极主动地找事情做，看到上司有什么需要协助的事情，就提前帮他准备好，不计较多做一点。

后来，在挑选出国考察学习人员时，上司极力推荐她。

当老总审批下来后，她简直不敢相信，因为她是这些出国考察的办事员中，唯一一个资历浅、级别低的员工，这在公司里是极少有的情况。

所有的企业几乎都是根据员工对公司回报的大小来决定升职、降职或开除的。

学会感恩吧！

感恩的最大受益者不是公司，不是老板，而是你自己。

你的现在，就是你过去的结果；你要想明天有个好的回报，那就从今天开始感恩吧！

感激知遇之恩

说到感恩父母、感恩朋友、感恩伴侣，几乎任何人都能够找出一条或多条理由：父母有生育养育之恩，朋友有相依相伴之情，伴侣有不离不弃之爱……可是，谈到要感恩老板，绝大多数人都不免会这样想：“我工作是自己争取来的，不是老板施舍的，我每天都在努力干活，用自己的劳动换取报酬，并没有白拿工资。

我为什么要感恩老板呢？”

乍听起来，似乎有点道理，但若静下心来去想：工作是老板给予你的机会，没有老板出资筹建这个组织，不是他看中你的潜能，你可能得到这份工作吗？你敢说自己在工作上没有出现过任何失误，事事都做得尽善尽美吗？我想没有哪个员工能拍着胸脯说，自己从未犯过错误，可面对你的错误时，老板有耿耿于怀、不再任用你吗？

其实，老板也只是一个普通人，当他能够用宽容的胸襟去包容你的错误时，你又为何非要对他的言行指指点点呢？当陌生人给予你一个微笑的时候，你都能感受到一份温暖，那么老板把工作的机会、个人发展的平台给了你，让你能够施展才能，让你在事业上实现个人的价值，难道不值得感激吗？

很多时候，挑剔老板的员工都是没有站在对方的立场去看待问题，如果有机会的话，让你去做一个公司的决策者，也许你会更理解身为老板的苦衷，也更懂得感恩的意义。

一位私企的女老板回忆自己曾在职场打拼时的经历，感慨地说：“以前上班的时候，总觉得老板太苛刻，现在却觉得员工太懒惰，太缺乏主动性。

其实，什么都没有改变，只是看待问题的方式变了。”

早年，她在一家公司做业务，因有家公司开出了更高的薪水，她心动了。

同事劝她说：“这两年你在公司做的业绩是有目共睹的，就这么走了岂不太可惜了？”

她并不觉得可惜，毕竟人往高处走，既然有了更好的去处，为何不抓住机会呢？

她在公司工作了三年，勤勤恳恳，有几个大客户都是她争取来的。

老板对她很满意，所以当她把辞职报告交上去的时候，老板极力挽留。

可她去意已定，老板只好同意，只是嘱咐她临走前把宿舍的房租结清。

当时，公司为职工租了宿舍，要求每月付200元。

就是因为钱不多，她心里才耿耿于怀，认为老板太吝啬，还四处对人说老板有多“抠门儿”

。