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第76章 佩服（第2页）

吴唯伸手和检察官一握，走出了检察院。

林风看见吴唯走出来了，匆匆迎了上来，询问了一下情况。

吴唯在林风面前，没有任何隐瞒，如实告诉了他情况。

现在她苦恼的是如何解决员工流失的问题。

如果工厂迟迟不能开工，员工肯定会大部分流失，等到复工的时候，没有熟手工人，工厂还是无法如期交货，可能会面临一系列的连锁反应。

林风淡然一笑道。

他倒是有一个主意，相信能够解决人员流失的问题。

吴唯一听，眉头微微一挑，她倒是想听一听，林风能想出什么好主意来。

“稍后回到工厂，召集员工开会，工厂从今天开始停产一周。

停产期间，所有员工按时上下班，在宿舍楼活动室接受厂纪厂规的培训，工资照发。

上班时间段，所有员工不得离开宿舍楼，这样就会保证员工不会流失，因为他们没有时间出去找工作。”

林风说出了他的建议。

停工期间，派得力的人看守宿舍大楼，所有员工不得请事假，如果员工旷工，一率开除，不予补偿。

只要工厂在停产期间，核发基本工资，就能留住这些老员工。

听完林风的建议，吴唯对他更是暗暗佩服。

林风确实有经营工厂的能力和才干。

他的这个主意真的很老辣。

吴唯决定采纳林风的建议，派吴家的亲戚看守宿舍楼大门，再请几位主管负责停产期间的员工培训工作，稳定人心。

“送我去海星电子厂吧！

今天如果没有你，我可能真的会崩溃。”

吴唯望着林风的眼神里，透着信任和依赖。

她在最绝望和无助的时候，是林风给了她支撑和力量。

吴唯感觉林风就是上天派给她的救星。

林风驱车送吴唯来到了海星电子厂。

工友们听说吴唯来了宿舍楼，纷纷从宿舍里走了出来，来到一楼的活动室。

吴唯请人事经理替她买了一张红纸，拿着箱头笔写了一则公告：

工厂即日起开始停产，停产期间员工的基本工资照发，一周后工厂将会解封，恢复正常生产！

员工们在放假期间，每天只能在宿舍区活动。

为了保证大家的人身安全，上班时间段，不得请事假。

所有部门主管，在工厂停产期间，每天按时上、下班，组织员工进行厂纪厂规的培训工作，并且进行考核。

停产期间，所有旷工的员工，将会开除，不予补偿。