快眼看书

手机浏览器扫描二维码访问

第302章 人力新策曙光在望（第1页）

薛安然深吸一口气他必须尽快想出对策，既要安抚人心，又要提高效率，更要防止刘董事的阴谋得逞。

他揉了揉眉心，脑海里浮现出基地各区域的布局、人员的技能特长，以及各种资源的储备情况。

一个大胆的想法逐渐成型……

与此同时，刘董事躲在自己的秘密据点里，阴险地笑着。

他派出的心腹正在重建团队中散布谣言，说薛安然偏袒某些工人，给他们分配轻松的工作和更多的物资，而其他人则被当作苦力使唤。

“薛安然，我看你这次怎么收场！”

刘董事恶狠狠地吐出一口浊气，手里紧紧捏着一杯烈酒。

谣言就像病毒一样迅速蔓延，原本团结的重建团队开始出现裂痕。

一些工人看向薛安然的眼神充满了怀疑和不满，私下里议论纷纷。

负责资源调配的周理原急得满头大汗，他找到薛安然，焦急地说：“薛老大，现在人心惶惶，大家都不好好干活了！

这样下去，重建进度肯定要受影响啊！”

负责建筑设计的王筑师也忧心忡忡地走过来，说道：“是啊，薛老大，人心散了，队伍就不好带了。

我手下的一些工人甚至开始消极怠工，还有人吵着要离开重建团队。”

就连一向埋头苦干、充满干劲的赵工，也忍不住抱怨道：“薛老大，我听说有人偷懒还能多分到食物，这也太不公平了吧！”

薛安然没有直接辩解，而是召集所有工人开大会。

会上，他没有先提及谣言的事，而是详细阐述了重建的伟大意义和每个人在其中的重要性。

他慷慨激昂地描绘了重建后的美好景象：安全的家园，充足的食物，以及恢复秩序的社会。

他强调，每个人都是重建不可或缺的一部分，每个人的付出都将被铭记。

这番话让工人们感到意外，原本激动的情绪渐渐平静下来，开始认真思考薛安然的话。

接着，薛安然话锋一转，公布了全新的人员调配方案。

这个方案并非简单的平均分配，而是根据每个人的特长进行合理安排。

擅长建筑设计的王筑师被任命为总工程师，负责整体规划和技术指导；经验丰富的赵工则带领一队技术骨干，负责核心工程的建设；就连之前负责资源调配的周理原，也被赋予了更大的权限，负责统筹物资的分配和使用。

更重要的是，薛安然还设立了奖励机制。

根据每个人的贡献大小，给予相应的奖励，包括食物、生活用品，甚至是一些稀缺的资源。

这极大地激发了工人们的热情，他们发现这个方案非常公平合理，不仅能发挥自己的优势，还有机会得到更多奖励，大家纷纷表示支持。

看到工人们重新燃起了希望，薛安然心中暗喜。

他知道，刘董事的阴谋已经破产。

他走到谢梦瑶身边，低声说道：“看来，我们的计划成功了。”

谢梦瑶温柔地一笑，轻轻握住他的手。

然而，就在这时，一个鬼鬼祟祟的身影出现在人群边缘，他悄悄地观察着这一切，嘴角露出一丝阴险的笑容……

"

老大，一切安排妥当。

"

刘董事眼见分化计策失败，恼羞成怒，猛地将手中的酒杯砸碎在地。

碎片四溅，如同他此刻的心情一样支离破碎。

“该死的薛安然，坏我好事！”