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第268章 人员调配化解难题（第1页）

清晨的阳光洒在废墟之上，却驱不散弥漫在空气中的紧张气氛。

会议室里，薛安然坐在主位，谢梦瑶在他身旁，两人面色凝重。

资源危机刚过，新的难题又摆在了他们面前——人员调配。

“周理原，物资调配的报告呢？”

薛安然的声音低沉，带着一丝压迫感。

周理原战战兢兢地起身，支支吾吾地汇报着，闪烁的眼神和额头的汗珠暴露了他的心虚。

薛安然冷笑一声，他早就察觉到周理原和刘董事暗中勾结，贪污物资，扰乱人员安排。

“王筑师，你来说说重建进度。”

薛安然将目光转向一位身材瘦削，戴着厚重眼镜的男子。

王筑师推了推眼镜，语气中带着一丝无奈：“人手严重不足，而且现有的人员也缺乏必要的技能，许多关键岗位空缺，进度缓慢。”

他的话引起了底下一片骚动，工人们纷纷抱怨工作强度大，待遇低，甚至有人喊着要离开。

薛安然眼神一凛

“赵工，你有什么想法？”

薛安然点名一位老工人。

赵工叹了口气，脸上满是迷茫：“我们也想好好干，可是这日子看不到希望啊……”

薛安然起身，走到赵工面前，拍了拍他的肩膀，语气坚定：“希望，我会给你们！”

他环视众人，声音铿锵有力：“我知道大家都很辛苦，但是重建家园，需要我们共同努力！

我会重新制定人员安排，保证公平公正，提高待遇，让每个人都能看到希望！”

谢梦瑶也起身，走到薛安然身边，温柔地对工人们说：“请大家相信我们，我们一定会克服困难，重建美好家园！”

她的出现，如同春日暖阳，抚慰了众人焦躁不安的心。

然而，薛安然心里清楚，光靠言语激励是不够的，他需要一个更有效的解决方案。

他走到窗边，望着远处残破的城市，低声对谢梦瑶说：“梦瑶，看来……得动用那个了……”

薛安然回到座位，深吸一口气，打开了系统界面。

绚丽的光芒在他眼中闪烁，他毫不犹豫地兑换了一套名为“末日重建人力资源优化方案3。

0”

的先进管理系统。

这套系统不仅可以根据每个人的技能和特长进行精准的岗位匹配，还能制定公平合理的薪酬体系，并提供一系列激励机制。

有了这套系统，薛安然迅速重新安排了人员配置。

王筑师被任命为总工程师，负责整个重建项目的规划和实施；赵工则被提拔为工头，带领工人们进行具体的施工。

每个人都找到了适合自己的位置，看到了希望，工作热情空前高涨。

原本混乱的工地，在短短几天内就变得井然有序，重建进度一日千里。

刘董事眼见自己的计划落空，恼羞成怒。

他派出手下，散布谣言，说薛安然是为了控制他们才搞这套东西，待遇提高也是假的，目的是让他们卖命干活。

一些不明真相的工人被煽动，开始质疑薛安然的做法，甚至有人聚众闹事，要薛安然给他们一个说法。

会议室里，气氛再次紧张起来。

刘董事的手下指着薛安然，大声叫嚣：“你凭什么掌控我们的人生！

我们才不会被你骗！”

其他被煽动的工人也跟着起哄，场面一度失控。

薛安然面色平静他冷笑一声，缓缓起身……

"

看来，有些人还没认清现实啊。