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第8章 调整公司组织结构（第2页）

按照公司的盈利情况本来是不需要上市的，但是从公司的知名度和后期其他项目的融资需求考虑，公司会适时的启动上市流程，公司优秀员工和业务骨干也将获得上市公司的期权奖励。

上市肯定是需要外来融资的，融资就会导致股权的稀释，为了保障公司技术研发和日常经营的稳定，我们必须将控制权牢牢的掌握在自己手中，即使上市了也不能被资本所左右。

虽然我们实际上还是在一起办公，但公司的研发团队和产品运营在组织架构上要分开，技术研发这块不变，将产品运营成立单独的运营公司作为上市主体，这样首先能够确保不管公司上市后发生什么样的重大变化，技术研发这块都不会受到波及。”

具体调整如下：公司更名为九天科技，目前公司的四位股东，分别将所持公司股份的35%、6%、6%、5%注入新公司九天控股。

股权注入后，九天控股将持有九天科技52%的股份，为公司的控股股东。

九天科技成立全资子公司九天开单宝负责开单宝产品的整体运营，公司制度和运营一切按照上市公司标准来要求。

接下来半年时间，公司将在全国服装领域继续扩大市场占有份额，目标40%。

同时拓展其他销售行业，目标是三个行业达到10%的市场份额。”

“哗哗哗——”

大家立马兴奋的鼓起掌来。

等大家掌声落下，刘澈接着说：“下面是公司职位的任命：刘澈为九天科技总裁，王洪娜为总裁助理，秦立新为研发中心总监，薛大伟为数据中心总监，席置业为安全中心总监。

同时公司安保问题由安全中心全面负责，我相信把安保问题交给一群黑客级高手来负责，以他们的智慧会将公司打造成坚不可摧的战斗堡垒。

任命尚文启为运营中心总监，下设五个大区，肖振华为南方大区经理，田思思为北方大区经理，姚登科为西南大区经理，贾茹为东部大区经理，刘晨为中部大区经理。

西部地区未进驻的城市由北方大区和西南大区继续跟进。

薛晓娟为人力资源总监。

秦丽敏为服务中心总监，下设三个部门，白小芸为财务部经理，张建诚为法务部经理，知识产权部经理由秦丽敏兼任。

薛大伟为九天开单宝总经理，尚文启为副总经理。”

“九天科技接下来还将继续研发更多的软件产品，开单宝涉及的虽然也是个万亿市场，但并不是真正属于我们的万亿市场，我们还需要再去发展或者再去创造真正属于自己的万亿市场。

以后只要有人提出新的软件产品，经过公司论证后，可先在公司内部成立虚拟公司，条件成熟后再设立子公司。

公司负责投资，允许大家入股，没钱也可以公司先垫资以后从奖金里扣除。”

“经公司讨论决定，安全中心研发的九天网安宝已具备推广条件，集网路监测、联网预警、联合防御、信息伪装、信息炸弹、反向追踪、反向植入、反向潜伏、信息对抗等多种先进技术手段，同意设立全资子公司九天网安宝进行产品运营，黄金版每套一年1999元，可部署9台服务器，至尊版一年9999元，可以部署99台服务器。

另外提供按时间收费的网络紧急救援服务。

当客户网络遭受网络入侵或网络攻击的情况下，为客户争取抢救时间、抵挡入侵或提供反制措施。

席置业为九天网安宝总经理，姚登科为副总经理。

运营中心负责网安宝业务的宣传。

这个项目以及后面公司要研发的产品，很多都是需要慢慢培育市场的，所以运营中心的担子很重。

接下来，你们运营中心的单独组织讨论，研发相关人员留下安排今后的研发任务。”

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等其他无关人员离开后，刘澈接着说：“目前需要研发的工作有几个方向：一是自助停车场项目，替代现在人工收取停车费的诸多弊端。

二是停车宝项目，就是附近哪个停车场有多少空闲车位。