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第140章 招聘强状员工（第1页）

在繁华的都市中，有一家贸易公司，公司的氛围总是忙碌而有序。

小艺是这家公司的一名普通员工，她工作勤奋，为人热情。

而小慧则是公司的副总，她年轻有为，对工作充满热情，对员工们也十分关心。

一天，小艺像往常一样在办公室忙碌着。

她突然发现，公司的仓库似乎出现了一些问题。

原来，最近公司的业务量大增，货物进出频繁，而仓库里的人手却显得捉襟见肘。

看着那些堆积如山的货物，小艺不禁皱起了眉头。

就在这时，小艺看到小慧副总从外面走了进来。

她心想，这可是个向小慧副总反映问题的好机会。

于是，她立刻迎了上去，向小慧副总汇报了仓库的情况。

“小慧副总，”

小艺的脸上带着几分局促，“最近仓库的货物实在是太多了，我们人手不够，好多都是小白脸，搬动起来很吃力。

您看能不能再多招点强壮的男孩子，这样也能提高工作效率啊。”

小慧副总听了小艺的话，眉头紧锁。

她明白小艺的意思，也知道现在仓库的状况确实需要改善。

但是，她更看重的是公平和公正。

她不能因为小艺的一句话，就对公司的招聘政策进行大的调整。

“小艺，”

小慧副总沉吟了一下，“我明白你的意思。

但是，公司的招聘政策是经过深思熟虑的，不能因为个别岗位的需求就轻易改变。

我们会考虑适当增加仓库的人手，但并不意味着只招男孩子。

在现代社会，女性同样可以胜任搬运等重体力劳动。

我们应该摒弃性别歧视，为每一位有能力的员工提供平等的发展机会。”

小艺听了小慧副总的话，顿时感到有些羞愧。

她意识到自己之前的想法确实有些片面和保守。

“对不起，小慧副总，”

小艺低下头，“我以前确实没有想过这么多，以后我会注意自己的言行的。”