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第113章 我感觉咱们是在卖护肤品（第2页）

陈阳大手一挥，笑道：“公司规模起来了，各位为公司的忙碌这段时间我都看在眼里，甚至不止是诸位，连底层基层的员工们都无时无刻无不在忙碌。

这样，按照职务等级来。

T1级加1000级薪级。

T2级加600级。

T3级加300级。

T4级加100级。

T5级加30级。

其余基层员工，全部加10级。”

哗的一下，众人全都激动了。

卧槽！

老板太大气了，T1级不说，毕竟没几个人，可T2级人就多了，在座的大多数都是T2级，直接年薪增加了六百万。

就算新加入的几个人工智能科技部的T2级总裁也是忍不住露出笑容。

他们在公司被收购后没有离开选择追随陈阳为的是什么？不就是更光辉的未来吗？

星海的管理层工资是同等层次企业中最低的，但就算是这样他们都毫不犹豫的选择留下，为的不就是更好的未来？

结果万万没有想到，刚入职就开始涨薪了。

且一下涨了六百万。

虽然薪资评级的时候没有按照原企业的工资水平给他们评级，但是加上这六百万的话他们的工资已经不比原来低了。

江立海更是兴奋的很。

从一个颓废的失败人士成为成功人士，直至如今年薪过千万，他感觉自已已经彻底站在了人生的最顶峰。

连好莱坞的女明星他都体验了，这辈子还有什么遗憾呢？

士为知已者死，江立海看向陈阳的目光感激又崇拜。

恨不得当场为之效死！

众多高管中唯有陆望舒有些忧愁。

本来拿几百万的时候她就感觉自已不配，现在倒好，快拿两千万了，自已真的值这个钱吗？

而陈阳让众人高兴了片刻后，敲了敲桌子，声音沉重下来。

“人事也调整了，工资也涨了，现在咱们说说公司下一步发展问题。”

众人连忙安静下来。

陈阳翻阅文件，道：“先汇报一下各个企业的问题吧，陆望舒你先来。”

陆望舒闻言点头，道：“因为扁平化管理的原因，总公司对各大子公司控制的很好，各类经常出现在其他企业身上的问题在我们这里几乎没有出现过，根据各部门审查，大家的工作热情也很高，总的来说总公司方面是没有什么问题的，唯一的问题就是公司创立时间太短，公司的企业文明有待更进一步的提高。”