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第20章 职场冲突与成长与 92 年小妹妹的纠葛（第2页）

单位变动，比我大2岁的小姐姐主动问我是否愿意去二楼窗口扫描岗位，我心里拔凉拔凉的，觉得自己被赶走是因为不会处理人际关系，而欺负人的人却没走，这让我十分委屈。

在离开前的部门聚餐上，大领导让我感谢两位同事，92年小妹妹的不屑表情再次让我感到痛苦。

到二楼窗口扫描后，我一心想考上公务员，提升自己的身份，不再受人欺负。

后来，在好兄弟的劝说下，我与92年小妹妹谈话，她虽也承认自己有不对的地方，但又说我们不是一路人，让我心里很不是滋味。

此后，我们虽偶尔会笑容灿烂地打招呼，但关系并未真正缓和，她还是会躲着我、绕着我走，让我觉得自己仿佛做错了事。

这段经历让我深刻认识到，在职场中，职位低的人往往容易受委屈。

很多时候，没有对与错，只有能力高低、职位高低。

这是很无奈的现象，但我们又不得不面对。

同时，我也明白了，不是所有人都能像父亲那样对人客气和爱护，我不能期望别人都如父亲一般。

从这段经历中，我也了解到92年小妹妹对我态度不好可能也有她的原因。

她成长过程中家庭环境和学校经历可能让她内心受了伤，而我当时的安逸状态或许也让她看不惯。

她曾劝我考公务员，虽语气严厉，但也是为我好。

可惜那时的我因对她有底火，态度不好地回了她一句。

回顾这段经历，我感慨万千。

如果能穿越回那时，我一定会选择除了工作交流，不与她有任何闲话。

因为闲则生事，我已经在与她以及后来的同事相处中深刻体会到了这个道理。

上班是为了挣钱，工作才是第一位的，不要指望与任何人成为朋友，那应该是顺其自然的事情。

在现在这个单位工作的这几年，我的成长是飞速的。

光与这位92年小妹妹的相处经历，就让我有了如此多的领悟和感受。

这也让我更加明白，人生的每一段经历都是宝贵的财富，无论是愉快的还是痛苦的，都能让我们从中汲取教训，不断成长。

虽然与92年小妹妹的关系最终形同陌路，但现在想想，这或许也是最好的安排。

注定要分开的人，就让他们顺其自然地分开吧。

我们无法改变别人，但可以改变自己的态度和行为，让自己在未来的人生道路上走得更加稳健。

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