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第21章 好一个降本增效（第2页）

高明的交流者，最后总会把话题绕到交谈者身上。

如此刻的庄倩。

向筝抿唇一笑，谦虚道：“不过是一个营销总，上面拍板的多着呢。

你们有实力，自己就起飞了。”

有人的地方，就有江湖，就有利益纠葛，就有屁股决定脑袋。

庄倩凝着向筝，眼底有一丝盲目的崇拜，“不知道为什么，我对向总特别有信心，并有预感销冠的传奇会继续。

毕竟，不是谁都能当销冠的。”

回到自己的工位后，向筝梳理了下手头工作，给程序发了条微信，“我序，干嘛呢？晚上出来吃好不好？我想吃烛光晚餐，庆祝一下。”

向筝不是恋爱脑，但见识了庄倩的前夫，越发觉得程序是提着灯笼难找的好男人。

她想他参与自己的人生重要时刻。

“恐怕不行了，几个要好的同事，知道我要离职，非拉着我要送别。

改天吧。”

向筝“哦”

了一声，有点失落，不过这都是不可避免的。

她又发过去一条信息，“别喝太多，把你们聚餐地址发给我，我晚上去接你。”

“不用，你也够辛苦了。

我打车回去。”

程序放下手机，走向云启科技电梯。

他和HR谈崩了，公司依然拒绝支付赔偿金，并坚持错在程序。

出了大堂后，一个声音喊住了他，却是程序原来的手下冯晨，现在已经接任了产品经理一职。

“序哥，进一步说话？”

面对昔日的直属上司和带自己入行的兄弟，冯晨有点局促。

事实上，他的年龄比程序还要大。

“阿晨，刚刚在上面时，看你太忙就没打扰，恭喜你了！”

冯晨的脸上更热、更红，并不去看程序的眼睛。

“序哥，我冯晨学历不高，入职后工资也处于下游水平，除了肯拼肯干也没什么优势了。

我知道，你一度出面，向公司申请，给我涨工资，你为我做的一切，兄弟永远记得，永远感激。”

现在冯晨职位虽然上升，但工资上涨的幅度，可以预见。

裁掉高薪的程序，换上程序一手带出来的高性价比冯晨，从而达到公司的“减员增效”

。

呵呵，打得很好的一手算盘。