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第一百九十一章 用人的逻辑（第2页）

于是，她索性电子、打印稿都给韩云虔准备了。

几次过后，也就成了约定俗成的习惯了。

“啊……韩总，你这是？”

走到韩云虔面前的辛宁突然提高了声音。

她是看清了“哭成泪人”

的韩总。

“哦，哦，我没事。

眼睛不舒服。”

韩云虔边说边伸手胡乱在办公桌上抓面巾纸。

“韩总，给。”

眼疾手快的辛宁已经把纸巾抽了两张出来塞进韩云虔手里。

擦了泪痕，看清面前一脸狐疑又忍不住想笑的辛宁，韩云虔觉得面前清晰的尴尬还不如刚刚看不清的“哭泣”

更好受些。

“好，你放着，我等下看。”

看辛宁还好奇的没动脚步，韩云虔拉了脸：“没别的事，你先出去吧。”

“哦，好。”

辛宁识趣的转身往门外走去。

韩云虔不知道是不是幻听，他觉得从辛宁的背影里似乎传出一声“扑哧”

。

“哦，这次王玺给的数据晚了，说是唐欣在忙项目拖了两天。

我尽力赶出来了。

希望没有耽误。”

走到门口的辛宁又回头补充了一句。

在辛宁的强调下，韩云虔意识到数据报表比平时晚交了一天。

韩云虔的视野已经完全清晰。

“嗯，知道了。”

韩云虔只是简单答应了一句。

辛宁这么说无非是把可能要承担的拖延责任推了出去。

辛宁人够机灵，做事能力也不差。

就是小心思多了一点。

说唐欣给数据晚了，韩云虔是不会为这种小事去确认的。

团队里需要有辛宁这样“会小动作”

的员工，也需要只专注工作，用工作就能让自己满足的人。

比如，唐欣。

突然，韩云虔想到了一个重要的点：肖乾的逻辑有问题。

唐欣的人事关系在上海，但是，她的工作是在广州。

员工的汇报关系取决于她的工作内容，汇报关系可以变，人事关系可以不变。

韩云虔骂了声娘。

怎么这么轻易就被肖乾忽悠了。

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