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第52章 华兴集团2（第1页）

除了程向前之外，还有不少人对法制问题提出疑问，大家从现代社会过来，早已习惯了依法行事，现在没了束缚，反而很不适应，从另一个角度来说，没有法制指导，无形中增大了各个部门机构的运转难度。

见大家在下边争论不休，梁继胜连忙起身回应。

“各位，争论归争论，咱们还是要务实一点，有一点大家要明白，咱们干的可是开创性的工作，古人不懂，远在华兴大陆的现代人管不着，你们说说看，这样的局面，这样的工作，到底是有人管着好呢，还是自己探索好，从我的意见来看，凡事还得靠自己。

靠别人，你那摊子工作肯定干不好。”

梁继胜略略解释一番，意在点醒大家，别没事给自己找事。

当下便有聪明人觉悟起来，一边鼓掌，一边挤眉弄眼，把那几个纠结理念的家伙按了下去。

刘桂芳、杜莉、姚玉翠和孔娜四位女性委员坐在第二排，不管别的，比起五大三粗的男人们，先保证自己能看清楚黑板上的字再说。

见大家的议论渐渐平息，孔娜连忙举起手来。

“刘主任，黑板上那个归义堂是怎么回事？看起来怪怪的。”

孔娜性格泼辣，看到这种奇怪的机构设置，早就按捺不住，此时赶紧提出心中疑问。

“小孔，各位委员们，这个问题还真要给大家好好解释一下，以后这个机构，可是要频繁和大家打交道的。”

刘建国笑着回应，随即解释起来。

周雄、符田岭等人归顺之后，领导组便想着成立一个专职机构，对燕朝投靠人员进行管理。

开始的时候，大家觉得小事一桩，弄个类似人力资源管理的部门，简单管起来即可，反正这些人都要分到各个口去，各家情况不同，完全统起来反而不美，这也是延续了法规制定的思路。

穿越之前，夏浚洲在旅游学校当老师，徐靖是他的得意门生，研究人文历史是两个人的共同爱好。

去年，女友薛静香告诉徐靖，他们一家在老爸的酒友郝卫民的邀请下，决定参加一项神秘的穿越任务。

徐靖在确认事情靠谱之后，便将老师夏浚洲拉了进来，夏浚洲本来就是个不问世事的闲人，接触到光球之后，忽然事业心爆棚，决定将参加穿越作为自己事业的起点，无比热心的参与进来，并迅速成为郑万成和林志刚的得力帮手。

凡事就怕琢磨，得知红沙村民决定集体归顺华兴时，夏浚洲便找到刘建国，提醒他要重视这件事，如果处理不好，将来必为隐患。

刘建国正好在为这事头疼，自己这边管管内部人员，已经有些焦头烂额了，再抽出人手管理燕朝人，哪怕只是牵头，也有些顾不过来，见夏浚洲主动揽事，便让他拿个方案，抽时间和领导组汇报一下。

夏浚洲每天修路累的浑身酸痛，哪有精力搞什么方案，当下便赖在刘建国那里，准备和他先理论理论。

那时刘建国正在费力编制机构设置方案，就让夏浚洲去找孟庆祥，自己这边，实在是忙不过来。

孟庆祥听了夏浚洲的建议，才发现此事相当棘手，现在周雄等人是整建制归顺，看起来问题不大，随着华兴势力的不断扩张，肯定会有更多的燕朝人前来投奔，仅仅简单将其当打工人对待，迟早会出大乱子。

最为关键的是，如果没有大批忠心于华兴的燕朝人，他们这千把人，又能干成啥大事。

而忠心这个东西，可不是想有就能有的，甚至“银子”

都不好使。

意识到问题的严重性，孟庆祥直接让夏浚洲退出施工队，专门研究归顺燕朝人的管理问题。

考虑到夏浚洲一个人力量单薄，需要帮手，而徐靖又被郑万成带到了黄泥村，前来送货的刘鑫便被孟庆祥抓了壮丁，成为夏浚洲的研究伙伴。

作为陈清源的研究生，刘鑫的学术水平相当不错，很快便和夏浚洲达成共识，对燕朝人的管理，绝对是当下工作的重点之一，而且是宜早不宜迟。

只要思路通透起来，方案反而不难，无非是弄个新的机构，给归顺燕朝人以归属感，显示出华兴人的诚意。

当然，除了日常管理之外，这个机构还有一项重要职能，那就是给归顺燕朝人“洗脑”

，只要思想这个弯扭过来，“忠心”

的问题便能迎刃而解。

在给领导组汇报的时候，几位华兴大人物吃惊非小，原本想着先安稳定居之后，再考虑这些细枝末节的事情，此时才发现，差点捡了芝麻，丢了西瓜。

在对二人潜心研究表示感谢之余，梁继盛更是对夏浚洲这种主动请缨的举动大加赞赏。

在讨论机构命名问题时，夏浚洲认为，如果用人力资源之类的名称，燕朝人未必能够理解，弄不好还会起到反作用，还不如入乡随俗，起一个符合燕朝文化特点的名字。

从华兴返乡的角度来看，核心就是一个“归”

字，既然华兴人可以回归先祖之地，那燕朝人加入华兴，也属于“归”

的范畴。

要说区别的话，华兴这边是“回归”

的意思，而燕朝人这边，更多体现出“归顺”

、“归依”