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第177章 卖铲子的图形芯片（第3页）

“好啦，就说这么多。

明天星海投资的员工会来公司签订合约。

如果有意向就直接签订投资合同，没有意向就在里边待5分钟再离开。”

“同时没意向的，也会收到一份合同。”

“这样大家表面就都一样，不会出现什么问题。”

日本有着非常强的从众心里，如果不采取类似措施。

万一某个人因为没投资的缘故被大家针对，反而不美。

这是一项福利，万万不能搞成暴政。

结束会议后，佐藤健小声问：“青木桑，你准备投资多少？”

青木英之看着自己好友，理所当然的说：“当然是3分之2了。

你没看新闻吗？”

“星海投资都赚疯了。”

“单单是奖金就发了50亿日元，入职的新人员工，都能分到上千万日元的奖金。”

“这么好的机会，万万不可错过。”

这年头能接触电脑的，十个有九个都读过大学。

就算有一两个意外地，家庭条件通常也都很不错。

他们不是大学生，大多情况只是没到年龄而已。

游戏软件开发行业，必然需要接触电脑。

所以星海游戏和星海投资一样，都是高素质人才的集中地。

这些人接触的信息面比较广，很容易就得出，投资星海投资旗下基金非常赚钱的结论。

当然，员工中有胆大的胆小的。

胆大的会投资到上限，恨不得借钱梭哈；胆小的可能只投个10分之1，象征性质大于实际投资。

不过没关系，基金第一次分钱之后。

就算那些心里害怕的，也会喊大真香。

然后接下来，同样开始将3分之2的工资收入用于投资。

星海游戏是竹下雅人的第一站，第二站他选择松本制造。

对于这家公司，他的期望值最低。

因为松本制造的平均学历最低，年龄也最大。

很多人都对金融股票一类的产品持负面看法，投资也会偏保守。

当然，松本制造员工多，大家的收入也比较不错。

所以就算平均投资比较少，应该也会超过星海游戏和星海投资。

可能只有星海半导体，才能在总量上战胜它。

同样的话语重复一遍之后，他来到最后一站，星海半导体。

“社长不愧是建立起运通信用卡体系的功臣，这么快就帮公司拉来20多份来自美国的订单。”

行家一出手，就知有没有。

郭士纳不愧是未来能拯救蓝色巨人IMB的传奇CEO。

这么短的时间不仅梳理好了星海半导体，还帮助子公司星海代工拉来了20多份订单。