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第67章 组织部谈话（第2页）

陈副部长说：“后天，星期五，我再送李可成来报到。”

“好的、好的。

我们到时见。”

谈话到这里就算是基本上结束了。

肖文化回去就不用急着赶时间了，悠哉悠哉的下楼，下了楼上车后，对司机小谷说：“我们回去吧。”

在路上，肖文化打了一个电话给办公室主任罗阳：“通知旅游厅的党组成员，10点40分到会议室开党组会议。”

肖文化打完电话后，他又开始闭目养神。

分配这个新调进来的李可成干什么工作呢？

旅游厅的领导是一正五副，年初的时候有一位副厅长到年龄退休了，肖文化本来是要在厅里面提拨一个处长任副厅长的，但上报给组织部后并没有通过，组织部给出的理由是要搞县厅交流，这个名额要留给优秀的县委书记来担任。

退下去的那位副厅长，他的资历非常老，但是能力和水平这个方面都非常一般。

原来是分管旅游厅机关党建，对外的一些交流，这些都是一些比较清闲的工作。

现在让李可成接任，这名已经退休厅长工作，让他分管原副厅长分管的工作，显然与陈副部长谈话的要求不符。

而且陈副部长已经明说了组织部柳部长和省委书记都很看重这个县委书记的，如果自己不分配一些主要工作让李可成分管的话，省委组织部肯定不会同意的。

可是，现在的四位副厅领导，已经各自分管了一块，有些是有点油水的，要让他们让出来，大家会在厅里面形成新的矛盾，要让那个副厅领导让出来呢？

肖文件想到这里，感觉头都大了。

想了许久，肖文化终于想出了一个办法，他决定先召集其他副厅级干部开会讨论一下，看看大家的意见后，再重新召开一次正式的分工会议，正式确定各人的分工。

他心想：如果直接指定某个的副厅长交出一些工作给李可成，可能会引起不必要的麻烦。

不如让大家先提出一些方案，再从中选择最合适的。

回到单位后，肖文化立刻前往会议室。

在会议上，他向大家说明了情况，并询问大家对于李可成分工的看法。

有的副厅长提议让李可成负责旅游项目的开发，有的则建议让他主管旅游市场的推广。

大家各抒己见，场面十分热烈。

肖文化认真听取了每个人的意见，并表示会综合考虑后再做决定。

会议结束后，他感觉心中的压力稍微减轻了一些。

接下来，肖文化打算仔细研究每个方案的可行性，同时也会再次与李可成沟通，了解他的意愿和能力。

毕竟，只有充分了解各方情况，才能做出最为合理的安排。

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