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第159章 你认真对待今天明天必然不会辜负你（第1页）

两天后，王迪在湖畔大厦的启明星临时办公场地里，举办了首次动员大会。

本次大会的目的是为了赶在年底之前，完成整个江都省所有乡镇网吧选址的初选工作。

至于网吧最终选址，半点马虎不得，自然还需要王迪一家家地去确认。

不过，时间肯定是在年后了。

而现在，动员大会即将召开，一些自愿报名和被选中的员工，正陆续进入会议室。

当今年刚刚二十出头的孙志山拎着行李走进来的时候，房内已经坐满了人。

身为第一批加入启明星网吧的东瓯市人，两天前他就接到他曾经的培训老师，现在的培训主管钟晓柳的通知，他有幸被选中，成为第一批回归东瓯市工作的当地员工。

一开始他不是特别愿意，因为他现在所在的启明星分店，无论是网吧还是培训的业务都很火热，而按照网吧的提成规定，他这个月起码能有两三百元的提成，这可差不多是他现在月工资的一半了。

虽然现在网吧员工多了很多，但很多都是没有提成的实习新人，所以，他的工资提成并没有减少，反而工作量少了。

因此，他对现在的工作非常满意，有点不舍得离开

不过，当钟晓柳把网吧的激励政策一说，他就心动了。

激励一，所有本次协助开办网吧的员工，基础工资直接上浮100元。

有杰出表现的将翻倍，一个月后，由本组组长推选一人。

激励二，任一市小组所找到的网吧地址最多，最好，该小组所有成员每人奖励一千，组长翻倍，副组长1。

5倍。

网吧地址评选以最终老板核实的网吧数量多寡为依据。

老板认可一家+1分，否认一家-1分，分数最高者获奖。

其他小组按排名从高到低，会有不同的奖励。

最后一名，直接解散回去管理网吧。

激励三，未来每个市都会设区域经理一名，副经理两名，各网吧店长一名，来管理运营每个市的所有网吧。

因此，业绩前三的队伍，组长会直接晋升区域经理，并可推荐两个成员成为副经理。

表现优秀的个人，则自动跻身为网吧店长。

反之，业绩倒数第一名的团队，直接解散回去管理网吧。

正是因为有这样的激励政策，所以本次所有被选中的员工无一缺席，不但没有任何不满，还干劲十足。

“孙志山，你怎么来得这么晚？”

钟晓柳拿着点名册，正在点名，看到孙志山进来，立马质问道。

孙志山道歉道：“对不起，钟老师，我的闹钟坏了。”

钟晓柳略带埋怨地一指房内最右边的东瓯市B队道：“去那边，你是东瓯市B队的队员，现在就差你一个了。”

“好的，谢谢钟老师。”

孙志山再次恭敬地回了一句，才走向了东瓯市B队。

一路上，孙志山大致扫了一眼，就见房内大约有二十支队伍，每个队伍也就三到五人，大概都是老乡的缘故，互相正用方言聊得非常欢乐。

“你好，我叫刘胡松，东瓯百越市人，之前曾经在百越国营纺织厂工作过，现在是你们的组长。”

孙志山刚走到东瓯市B队的位置，已经四十多岁的刘胡松就主动迎上来招呼他。

“您好，您好！