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第318章 风铃渡口（第3页）

老人家，这些年来怎么就没在这建座桥呢？″

”

建桥？说心里话，从我懂事起就想这能建座桥就好了，可快六十年过去了这也没把桥建起来。

为了把桥建起来，我们3个村选出十二名代表去乡里找，乡领导说我们也想给你们建桥，可那座几十米的大桥不是十万二十万就能建起来的，你就把我们卖了也不够建桥的，乡里不行就去县里找，可我们去县里找乡里领导还不乐意，县里也以没有经费为由不能实现我们建桥愿望，我们又准备去市里找，这下不仅是乡里不乐意，县里也不乐意，说我们这是越级。

你给评评天下有这样道理嘛，你们要能把桥建上我们吃饱撑的到处跑，找到你解决不了，我们往上找又不愿意，那我们就干等呗，这一等就等了几十年。

现在的领导跟以前的领导不一样了，以前的领导是想给你建桥，可真是拿不出钱来给我们建，现在的领导想不想给我们建桥只有他们自己心里知到，只要他们出心，我就不相信弄不到建桥钱。

他们现在说的永远比做的好，做的不好就想方设法用说的好去补上。

″老人的话犹如一块巨石从空中砸入水中，掀起滔天巨浪，冲击波已经冲击到王伟江灵魂深处。

“说的永远比做的好”

这句话虽然看似简单，但却十分贴切地描绘出了一些干部的工作态度和行为方式。

他们往往口头上说得头头是道，许下许多承诺，但在实际行动中却缺乏执行力，无法将言语转化为切实的成果。

这种现象不仅影响了政府部门的工作效率和公信力，也让民众对政府的信任度大打折扣。

因此，我们需要倡导一种务实的工作作风，让干部们真正做到言行一致，以实际行动来赢得人民群众的信任和支持。

作为人民的公仆，我们不应该说的永远比做的好，恰恰相反，我们做的要永远比说的好。

这时，洪家卫手机响了起来，他打开一看，是武庭县县长丁东方打来的，”

丁县长你好。

?″

”

洪秘书你好，我想见王市长，不知他有没有时间。

″

”

丁县长，你等下我请示王市长后再给你答复。

"洪家卫并没有把电话挂掉，”

王市长，丁县长想见您，问您有没有时间。

"

”

你叫他来吧，我就在这等他。

″王伟江道。

”

你是市长？你是下来暗访的，就凭这一点我就敢肯定你和以往的领导不一样，他们下来不仅要人迎要人陪，还会有人扛着摄像机跟着录，那前拥后呼可气派了。

″

”

老人家，人与人工作方式方法不一定相同，我也不是什么暗访，就是想下来走走，想看看真实情况，如果像前拥后呼那样，今天我肯定不会知道这儿有个风铃渡，到现在还靠着小木船摆渡出行。

″

这时洪家卫对丁东方说，”

丁县长，你过来吧，我们现在在风铃渡。

"

”