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第309章 异地上任（第1页）

大胜乡党委书记和乡长因在翻建鹿嘴村6组桥梁时弄虚作假，被王伟江发现后责成他俩各写一份检讨，而且检讨当日下午就被通报全县部委办局和各乡场镇。

此事在各乡镇之中迅速引起了热议，人们纷纷对这一事件表示关注和讨论。

大家普遍认为，这次事件给所有干部敲响了警钟，提醒他们要始终保持清正廉洁，不得有丝毫懈怠。

同时，也有人质疑王伟江处理问题的方式是否过于严厉，毕竟涉及到两位乡镇领导。

但更多人认为，王伟江的做法虽然看似有些过激，但却是必要的。

全县大小工程那么多，如果不采取严厉措施，很难保证每个工程都能按照规定进行。

王伟江之所以这样做，还是因为他想通过此事起到敲山震虎，杀鸡儆猴的作用。

他希望通过这件事情，让其他乡镇领导引以为戒，严格遵守相关规定，确保工程质量。

同时，他也希望借此机会加强对全县工程项目的监管力度，防止类似事件再次发生。

全县大小工程那么多，他不能每个工地都亲眼跑去现场看个究竟，此举也是不得已而为之。

因此，他必须采取一些非常手段来维护公正和秩序。

总之，王伟江的行动虽然引起了争议，但大多数人都认可其目的和意义。

他的举动不仅有助于维护社会公正和秩序，更有助于推动乡镇工作的健康发展。

相信在王伟江的带领下，乡镇工作将取得更大的成就。

王伟江深深地明白，一个班子、一个团队就像一座大厦，如果基石不稳，这座大厦就会摇摇欲坠；如果风气不正，这个团队就会失去凝聚力和战斗力。

他知道，一个班子，一个团队，如果风气坏了，必将导致人心涣散，纪律松懈，自私自利，自由主义之风盛行。

这种局面一旦形成，要想把它及时改变过来并非易事。

因为习惯成自然，一旦人们养成了不良的行为习惯，就很难改变。

所以，王伟江一直强调团队建设的重要性，他认为只有通过加强团队建设，才能培养出良好的风气，提高团队的凝聚力和战斗力。

为此，他经常组织各种培训和学习活动，让大家相互交流经验，共同进步。

同时，他也注重发挥每个人的优势和特长，让大家在工作中充分展示自己的才华和能力。

这样一来，不仅可以提高个人的自信心和成就感，还能促进整个团队的发展和壮大。

总之，王伟江始终坚信，一个优秀的团队必须有良好的风气作为支撑，只有这样，才能实现班子的目标和愿景。

上下一心，紧密团结，政令通畅，执行坚决，召之即来，来之能战，战之能胜，永不言败。

大胜乡党、政一把手因克扣建桥款被通报全县，对那些也有克扣工程款行为乡镇领导起到震慑作用，他们纷纷放弃原来的想法，全部都回到按图施工的正道上来，从而把县委县政府的惠民政策真正落实到实处。

让群众享受到经济发展带来的红利。

二月下旬，身为市长的于倩主持江淮市市委工作几个月后，终于修成正果，省委正式任命她为江淮市市委书记，王伟江随着市政府领导班子调整，正式调离沂水县，到市里担任市委常委、常务副市长，而江雪梅也调到市里担任市纪委副书记，苏慧跟随于倩调到市委，并担任市委副秘书长。

沂水县县委书记在王伟江推荐下，李建国成功接任县委书记，任命下来后他给王伟江打了电话只说了句，”

老弟，大恩不言谢。

″

职务变了，身份也变了，但他们那颗一心向党，一心为民忠诚之心永远不会改变。

王伟江现在是常务副市长，实际就是市政府的2号领导，主要负责市政府的日常事务，每天基本上过起了朝九晚五的生活，整天在市政府机关大楼里按点上班，到点下班。

说句心里话，这样的工作方式方法王伟江有点不适应，当县委书记时，他想的是全县发展方向，考虑的是战略布局，尤如一位将军在战场上排兵布阵，哪里攻击，哪里埋伏，如何穿插，如何诱敌。

而现在，他整日坐在办公室里不是看文件就是批阅报告，尽是些烦琐之事，让他有种有劲无法使的感觉，没有了那种是龙就在云海里游着，是虎就在山林里啸着的畅快。

晚上他把自己的感受和江雪梅说了，”

这就是副职的处境，这种经历你在江州当副职时难道没有嘛，到什么山砍什么柴，进什么庙念什么经。

″

”

以前几乎没有，现在这种感觉太明显了。

″王伟江道。

”