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第6章 搞好关系的重要性（第1页）

“王主任，这就是你们政研室再次提交的报告？行，放在这里，我空了看看，希望这次能有所见地。”

瞄了一眼站在面前的王大林，陈书记缓缓说道。

突然，他眼睛在封面上停留了一瞬，将正准备离开的王主任叫住：“等下，这个谢凌风是不是平城中学的那个老师？”

“啊，对，书记您的记忆真好，就是上次您去调研平城中学的时候，那个向您做专题汇报的年轻老师。”

“那这个报告怎么是由平城中学的老师撰写的？”

看到书记一脸雾水，王主任连忙解释道：“书记，您之前不是责成政研室整改吗？于是我们征求了秦主任的意见，就从平城中学借调了这位谢凌风老师过来。

我让大家撰写报告，看到谢老师写得颇有见地，有些观点耳目一新，于是就将其呈交给您阅读，看看是否有可借鉴的地方。”

原来如此。

陈书记若有所思，随即挥了挥手，“行了，我抽空看看。”

“好的，书记您忙。

那我就先回去了。”

王主任终于赶在了下班前，将报告提交了上去。

当然，作为政研室主任，王主任也不会抢下属的功劳，他只是在谢凌风提交的报告上做了批示，署上了他自己的大名，就行了。

一个临时的借调人员而已，又不会对他产生丝毫冲击，只要他按时提交上去，让领导满意，就是他的功劳，领导只会表扬他慧眼识才。

即使领导仍然不满意，也不会给他带来什么负面影响。

这就是王主任的小心思了。

下班之后，谢凌风与办公室的几位同事一起，联袂前往“李老大火锅”

吃饭。

来了几天了，几位同事终于难得全员有空，于是就邀请他们一起小聚一下。

办公室来了新人，政研室按理应该给他接风表示欢迎的。

可能是临时借调的，或者其他原因，反正政研室选择性遗忘了这茬，包括两位主任在内，虽然新人来了几天了，却无人提及。

领导不提，下面之人当然装聋作哑。

谢凌风当然无所谓，也根本没有意识到、也不敢想要领导宴请他。

不过作为新人，虽然只是临时的借调人员，但毕竟要一起工作两三个月，以前根本没有这方面的工作经验，即使只是文字工作，需要请教别人的地方估计不少。

为了以后的工作顺利计，与大家打好关系就非常重要，于是决定宴请办公室几位同事，小聚一下，拉近下关系。

至于两位主任，太高了，反倒不方便邀请他们。

当然，事先也理解性的邀请了下，果然被两位领导婉转的拒绝了。

马副主任就笑着说：“我就不参加你们年轻人的聚会了，免得你们不自在。”

马副主任可是政研室的老人了，快五十岁年纪，早就无欲无求了。

至于王主任，当时似乎有点尴尬的一拍脑门，说道：“哎呀，看把我忙得，竟然忘记了给你接风洗尘。

这样，过两天我让马主任安排下，我们办公室一起聚聚，顺便给小谢你接风下。”

当然，领导的意思到了就不错，你可千万不要当真。

政研室的五名科员平均年龄其实并不大，除了两位三十余岁的老大哥之外，还有三位也只有二十多岁，包括一位姐姐。

不过在大家面前，谢凌风却是年龄最小的。

这种情况在体制内比较常见，老中青搭配，层次分明。

体制内的晋升也是非常难的。

如果没有过硬的关系，或者欣赏自己的领导，就只能一步一个脚印的熬资历。

即使如此，也要论资排辈。