快眼看书

手机浏览器扫描二维码访问

第一百七十三章 用智慧来处理人事问题（第2页）

宁采晨回应梦雅。

“用脑子对方懒惰的人，不要意气用事，反而吴岳这样的人更好利用。”

梦雅娇笑地说。

“嫂子，谢谢你对我好，你能够公证处理吴岳的事情，我感到欣慰，以后管理员工就拜托你了。”

宁采晨含笑地说。

“采晨这是我应该做的。”

肖翠花大喜。

“吴岳，不是我不给你机会，昨天当做什么都没有发生，但你们以后的工作都是按照劳动来计算钱。

两个山谷蔬菜种植，给你们以前说好的薪水两天的钱，你们不要像昨天那样糟蹋种子，否则要你赔偿的。

你们如果嫌弃工钱少的话，可以不做。

反正哪里就是给你们两天的工钱，你们不做我就承包给村民去做，我想他们一天可以干好。”

宁采晨很温和地说。

“干，我干！”

吴岳急忙说。

“吴岳，这一次我是看在嫂子的面子上给你一次机会，希望你不要再错过这一次机会了。”

宁采晨严肃地说。

肖翠花感激地看宁采晨一眼。

吴岳重重拍一下脑子，原来肖翠花开除他，只是为他争取一次机会，这样以退为进的办法，他还怨恨肖翠花。

冲动就是魔鬼，肖翠花帮助吴岳，吴岳伤了肖翠花的心，所以肖翠花对吴岳极度反感，裂痕产生了，就算是自家人也是很难弥补的。

现在吴岳他们算是外包工了，不再是员工。

承包下来，就要做好，否则是没有工钱的，吴岳他们自然特别卖力工作。

本来两天的工作，吴岳他们一天就干好了，中午冒着烈阳暴晒，一天就干好了。

吴岳他们追上了进度。

第二天就要开发中草药基地了，所以这些工作也承包给吴岳去做。