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第1997章 宏图计划（第3页）

一个小组负责经作区的全部基础建设。

一个小组负责人才引进计划。

另一个小组负责招商引资工作。

请在座的各位同志根据自己的特长，发挥自己的长处，先自由组阁，再按需调整。”

一幅宏伟的蓝图在大家眼前徐徐展开。

这幅气势宏伟的蓝图能否开出来奇异的花朵，全在这一屋十一个身上。

林少雄主动表示，他对基建这一块比较熟悉，在地方工作的时候，曾负责过该项工作。

经作区的基建工程，他可以承担起来。

其他两位曾在地方抓过城建工作的班子成员表示愿意配合林副主任的工作。

基础建设领导小组便出炉了。

林少雄为组长，曾俊、方立为副组长。

班子成员邓前进表示，他过去在地方主持科学技术工作，认识和掌握不少国内外尖端科学技术人员的情况，他愿意承担起人才计划引进计划的全部工作。

在邓前进的推荐下，班子成员中的李云和李想，成为人才引进领导小组副组长。

剩下一个招商引资领导小组，半天没人站出来主动请缨。

招商引资其实是一个老生常谈的事。

许一山刚踏入仕途的时候，就遇到过招商引资的事。

在招商引资最高潮的时候，各地为了达到引资目的，不惜出台各种各样与国家政策法律相抵触的政策。

当时的招商引资之乱造成的后果，至今未能完全复原。

如果把当年所有的招商引资项目全部罗列出来，会发现在那场招商引资大战中，政府是受伤害最深的一个。

这是一个被人诟病的课题，也是一个雷区。

政府当中，但凡能招得进商的干部，都被视为能人，最受领导重视。

如果能引得进资来，更会成为领导的座上宾，也是最容易得到提拔的人。

相反，工作不到位，未能有成果，又是一个最致命的缺陷。

许一山见没人表态，只好主动表示，招商引资计划由他自己来挑头。

责任明确，分工明确，经作区的工作正式步入正轨。

许一山将领导班子要全部撒出去，只留下邱和一个人坐镇。

“一个月后，我们再开会。”

许一山宣布，以后的领导班子会议，坚持一月一开，绝不将时间浪费在文山会海里。