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第55章 华氏集团的大变动（第5页）

祝保本拍了拍自己的脑门，“还是小凡哥想得周到。”

看着他们逐渐凝重起来的表情，我知道我的话已经引起了他们的重视。

我微微一笑，继续说道：“所以，我希望大家在合并的过程中，不仅要看到机遇，更要看到挑战。

我们要做好充分的准备，才能应对未来可能出现的各种情况。”

“放心吧，小凡哥，我们一定会加油的！”

周小胖他们闻言，都纷纷表态。

接下来的日子里，我们团队全员进入了紧张的筹备阶段。

每个人都像是一根紧绷的弦，全神贯注地投入到各自的工作中。

周小胖带着他的团队深入李氏集团，了解他们的业务模式和企业文化，试图找到两家公司融合的最佳路径。

而罗精达则忙着制定合并后的财务预算，确保我们的资金链能够平稳过渡。

祝保本则带领着一支专业团队，对合并可能带来的风险进行了全面的评估。

他们不仅分析了市场上的潜在竞争对手，还深入研究了法律和政策环境，确保我们的每一步都合法合规。

与此同时，李灿烂负责的员工调研也在紧锣密鼓地进行中，她试图从员工的角度了解大家对合并的看法和期望。

而我，则与婷婷一起，制定了与李氏集团的谈判策略。

我们深知，这场合并不仅仅是业务上的结合，更是两个庞大企业文化的碰撞。

因此，我们不仅要争取到最有利的合作条款，还要确保两家公司的文化能够和谐共存。

然而，就在我们紧锣密鼓地筹备合并事宜时，一个意想不到的挑战悄然降临。

在一次内部会议上，祝保本突然提出，他们在风险评估中发现了一个严重的问题——信息安全。

“我们两家公司的数据规模庞大，且涉及众多敏感信息。”

祝保本严肃地说道，“在合并的过程中，如果这些信息没有得到妥善的保护，一旦被泄露，不仅会对我们的业务造成重大打击，还可能引发一系列的法律风险。”

他的话音刚落，会议室里顿时陷入了一片沉默。

我们都深知信息安全的重要性，但在此之前，我们更多地是关注业务和文化的融合，而忽视了这一潜在的危机。

“那我们现在该怎么办？”

我率先打破了沉默，“我们不能让这个问题成为合并的绊脚石。”

婷婷点了点头，接着说道：“我们需要立即成立一个信息安全小组，专门负责合并过程中的信息安全工作。

同时，我们还要加强与李氏集团的沟通，确保他们在信息安全方面也能够给予足够的重视。”

“对，我们还要制定一套完善的信息安全管理制度和应急预案。”

祝保本补充道，“只有这样，我们才能在这场合并中立于不败之地。”

在接下来的几天里，我们迅速行动，成立了信息安全小组，并制定了详细的信息安全管理制度和应急预案。

同时，我们也加强了与李氏集团的沟通，确保他们在信息安全方面与我们保持同步。

然而，这场合并的挑战才刚刚开始。

危机，总是难以预料……

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